最終更新日：2025/5/30
阿蘇温泉病院
看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 |
病院における看護業務全般及び付帯業務全般 ・血圧、体温、脈拍の測定（バイタルサインチェック） ・注射、点滴、採血 ・入院患者の食事、入浴、排泄の補助 ・入院患者の体位交換 ・担当患者のカルテ記録 ・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス ・夜間のナースコール対応 等
変更なし
・熊本駅から JR豊肥本線別府行き特急あそ号で約1時間、阿蘇駅下車 九州産交バス内牧駅方面行きへ乗り換え約15分、阿蘇温泉病院前で下車 ・大分駅から JR豊肥本線熊本行き特急あそ号で約1時間50分、阿蘇駅下車 ・熊本インターから 国道57号線を阿蘇方面へ車で約50分、国道212号線を6km
変更なし
1人
試用期間 6ヶ月間 試用期間中の労働条件:住宅手当は入職後半年で付きます。
時短正職員制度あり！24時間託児所も完備しており、子育てをしながら活躍する看護師が多く在籍しております。同じような環境の仲間がいるため、育児にも理解があり、助け合いながら家庭を大切にすることができる就業環境です。
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 準夜勤 | 16:00〜00:30 |
| 深夜勤 | 00:00〜09:00 |
| 通し夜勤 | 16:00〜09:00 |
日勤：60分 夜勤：60分
残業5時間/月
〜詳細〜 月平均2-5時間程度
【休日・休暇】 公休年間123日（有給含まず） 完全週休2日 夏季休暇2日、冬期休暇4日 有給休暇法定どおり付与 ※希望休:3日、但しそれ以外でも相談は可能。 ※年間休日を107日にして、別途手当支給とする働き方も可能 ・透析室 日曜固定休みの週休2日
| 想定年収 | 3,557,000〜4,022,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 241,000〜271,000円 |
| 賞与 | 3.5カ月/年 ※初年度はこの限りではありません ※日勤のみの場合は、限定正社員になるため賞与が減額。 ※賞与は試用期間を終え、本採用になってから算定します。 夏の賞与:7月（算定基準12月-5月の勤務実績） 冬の賞与:12月（算定基準6月-11月の勤務実績） 年度末賞与:法人の業績による |
～給与・待遇内訳～ 基本給 190,000円-220,000円 資格手当 10,000円 常勤手当 5,000円 準夜勤手当 4,000円/回（月4回程度） 深夜勤手当 5,000円/回（月4回程度） ※通し夜勤のご相談も可能です。 ＜以下は該当者に支給＞ 107日手当 25,000円-33,000円 住宅手当 20,000円（条件あり）
毎月末日締め 翌月20日支払い
年1回
| 通勤手当 | 住宅手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限18,200円まで
【住宅手当の詳細】 10,000円-20,000円 ※半年後から付与（敷金・礼金病院負担）
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【託児所のタイプ】 24時間対応
【詳細】 ・託児所:365日・24時間託児所有り ≪託児所詳細≫ ・施設名 くるみ幼育園 ・預け時間 24時間対応 ・営業日 365日・土日祝も稼動 ・HP http://www.asospahp.jp/kurumin/kurumi.html ・利用料金 1人目:1日500円・半日300円、2人目:1日350円、半日210円 （保育料、日用消耗品代、教材費、冷暖房費、おやつ代を含む/弁当・水筒は持参） 夜間利用＝1回1,000円追加（今後、夜間利用者が増えていけば金額変更可能性あり） ・単発利用 可能 ・預け可能年齢 6ヶ月-小学校6年生まで受け入れ可能 （学童も有） ・利用人数 朝-夕方までの利用＝14名-15名程度/朝-幼稚園-夕方までの利用＝10名程度 ・食事 弁当・水筒持参 お弁当のヒライでお弁当を頼めば、1食=200円で提供も可 ・お休みの日の利用 仕事以外の日にも1ヶ月に2回可能 （美容室・銀行・役場など用事を済ませたり、子どもを預けてリフレッシュしてほしいため） ・その他 近隣への幼稚園バスが出るため、幼稚園へ預けて、再度託児所に戻ってくる利用をしている方多数。
【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)
【利用料】 男子寮・女子寮共にあり。 月18,000円（光熱費込み）
【詳細】 台所・風呂は共同 男子寮:台所・トイレ・風呂（職員用温泉） 共同 女子寮:台所・風呂（職員用温泉） 共同、トイレは部屋についています。 ※基本は単身者 病院の近くに敷金返金なしで、33,000円（駐車場込み）で借りられ、買い物など便利な物件もご用意があります。 マンションも法人名義で借りてくれるため、本人は家賃のみ負担となります（＋住宅手当も有）。 阿蘇市・郡、菊池市・郡内であれば支給対象です。ただし本人が世帯主・名義人であることが条件です。
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り
1,000円
有り
勤続3年以上から対象
あり(65歳まで)
勤務延長制度有り
【補足】 基本的には70歳までの再雇用可能となりますが、それ以降もお元気であれば雇用は可能です。66歳までは65歳時の年収をお支払いしますが、67歳以降は65歳時の年収の80％が年収となります。月々の支給につきましては、年収を14で割った数字が支給額となります。賞与も年収÷14の数字で支給がございます。
| 中途プリセプター制度 |
|---|
准看護師の方には看護師取得を目指してもらえる環境。奨学金有。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 看護師:50名、准看護師:60名 | |
| 夜勤時 | |
| 一般病棟:看護師3名 緩和ケア病棟:看護師1名 療養病棟:看護師1名、ケアワーカー1名 |
【看護師年齢層】 42歳程度
【病床数】 260床
【医師人数】 14名
【電子カルテ】 有り
【看護基準】 15:1 緩和ケアは7:1
【救急搬入件数】 月10件
【病棟や患者層の特徴】 2019年10月に【耳鼻咽喉科】、2020年1月からは【整形外科・神経内科】の常勤医を擁して、より幅広い疾患に対応可能になりました。また、私たち阿蘇温泉病院を中心とした坂梨会グループは緩和ケア・透析治療に特化した「桃花水」、介護老人保健施設である「愛・ライフ内牧」、居宅介護支援・訪問介護・訪問看護である「春草苑」、デイサービスの「宝泉郷」、住宅型有料老人ホームの「みずあさぎ」、そしてケアハウス茶寿苑と多くの施設を運営し、病気の治療だけでなく、生活そのものも支えていくシステムを構築しています。
【夜勤回数目安】 4回
【病棟について】 【診療科目】 内科,消化器科,腎臓内科,循環器科,整形外科,泌尿器科,産婦人科,耳鼻いんこう科,歯科,人工透析内科,麻酔科,神経内科,小児科 【病院概要】 総病床数260床 一般54床10:1（うち緩和ケア15床7:1） ※2021年4月から15:1に変わりました。 医療療養206床25:1
【1日の外来人数】 約180名
【オペについて】 あり（消化器内視鏡手術他）
【分娩について】 お産はとっていません。
≪運営情報 - 医療体制≫ ≪一般病棟について≫ 急性期疾患の患者様の治療・回復を主目的とする病棟です。以下のような患者様の受け入れを行っております。 外来や救急の急性期の患者様 院内の他病棟で病状が悪化し、積極的な治療を行う事を目的とした患者様 治療・看護介護・リハビリなどの目的で他病院からの紹介患者様 産婦人科の患者様 早期に治療を行い、患者様の自立や在宅復帰を視野に入れた、状態に応じた病棟（医療療養病棟・地域包括ケア病棟）への転棟や他の医療機関をご紹介します。 平均的な在院日数は18-19日となっております。 ≪医療療養病棟について≫ 急性期疾患の治療後、医療提供の必要度が高い患者様を受け入れ、治療・看護・介護を行う慢性期医療の病棟です。 ≪地域包括ケア病棟について≫ 急性期治療を経過し、病状が安定した患者様や、在宅にて療養を行っている患者様等の受け入れを行っている病棟です。医師や看護師、病棟専従のリハビリスタッフ等の医療多職種が連携して、患者様の在宅（ご自宅や施設）復帰を目指します。地域包括ケア病棟は、入棟後、60日以内の退院が原則となります。 ≪緩和ケア病棟について≫ 緩和ケアは最期の場所ではありません。がんと診断されたその時から受けられる治療のひとつで、痛みなどの身体的苦痛や不安などの精神的苦痛、心とからだの「つらさ」を和らげるケアです。緩和ケアは 「あなたらしく生きること」を支えます。 また、患者様だけでなく、ご家族にもよりよい時間を過ごしていただけるよう、医師や看護師をはじめ様々な職種のスタッフ、ボランティアが支えていきます。
ワークライフバランス 私たちの病院では、全職員にとって働きやすい病院づくりを目指しています。 その一環として、子育て中の方が仕事と育児を両立しやすい仕組みを整えています。 ・福利厚生 くるみ保育園 働くお父さん・お母さんを支援しています。 詳しくは、下記、URLをご確認くださいませ。 http://asospahp.jp/kurumi/ ・育児休業 1歳未満の子どもを養育する場合、職種や男女に関係なく取得可能 連続3日の範囲であれば有給 ・育児短時間勤務 小学校就学前の子どもを養育する場合勤務時間を1日6時間(週30時間)に短縮 ・子の看護のための休暇 小学校就学前の子どもがいる場合、子どもが病気やケガの場合に年5日 ・深夜勤務・超過勤務制限 小学校就学前の子どもを養育、又は父母等を介護する場合、深夜勤務の免除、超過勤務を月24時間、年に150時間以内に制限 ・介護休暇 配偶者、父母、子、配偶者の父母等を介護する場合、家族1人当たり通算93日間の範囲内 ・介護短時間勤務 勤務時間を1日当たり6時間(週30時間)に短縮。家族1人当たり通算93日間の範囲内
内牧駅
・熊本駅から JR豊肥本線別府行き特急あそ号で約1時間、阿蘇駅下車 九州産交バス内牧駅方面行きへ乗り換え約15分、阿蘇温泉病院前で下車 ・大分駅から JR豊肥本線熊本行き特急あそ号で約1時間50分、阿蘇駅下車 ・熊本インターから 国道57号線を阿蘇方面へ車で約50分、国道212号線を6km
病院（ケアミックス）
内科、消化器科、循環器科、整形外科、小児科、産婦人科、耳鼻咽喉科、透析、神経内科、泌尿器科、歯科
あり（屋内禁煙）
2025/5/30
2025/8/28
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