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更新日：2024/11/19
・当法人は千葉県大網白里市に本部を構え、「あなたと共に希望をいきる」を理念に医療・介護サービスを運営している医療法人です。 ・患者さまのお一人おひとりに寄り添いながら、生活の中での療養について誇りをもって質の高いケアを提供するとともに、専門職としても知識と技能を高め、患者さまの尊厳を常に考えながら、誠意ある医療・介護を提供するように努めて参ります。 ・アン・メディおおあみ訪問看護ステーションサテライト旭は2020年10月開院し、利用者も増加しているため、新たに看護師さんを募集します。
訪問診療
訪問看護（主治医の指示書に基づいた医療処置） ［処置の例］ 点滴、採血、褥瘡の処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理 経管栄養の管理 など 訪問時は社用車を利用します。 （直行直帰はあまりなく、朝礼やカンファレンスをしてから始まります。）
［1日の流れ］ カンファレンス ご自宅への訪問（4-5件） 帰院後カルテ整理・物品整理・業務報告
・研修について 大網拠点にて訪問看護の帯同研修が可能です。 場所は大網拠点を予定しており、通勤が困難な場合にはマンスリーマンションなどを法人で借りることも予定しております。 師長or教育担当者へ帯同していただき、リアン・メディの訪問看護の実態に慣れていただきます。 研究期間中の給与は変わりません。 研修後、サテライト旭での勤務を開始していただきます。
［多職種との連携について］ 電話やFAX、在宅での担当者会議、退院前カンファレンス、地域の研修会で顔合わせ など
・病気の治療よりも患者様の生活・ケアも含めて診ていきたいという方 ・患者様・家族との信頼関係を築き、病院での入院生活以上に濃密な関係を構築していきたい方 ・自動車運転免許保有者 ・在宅医療未経験の方でも大歓迎です
想定年収 : 525.0万円〜
想定月収 : 30.0〜33.0万円
基本給:300,000円- オンコール手当(月4回対応想定): 3,000円/回 オンコール待機・出動は別途手当支給あり 残業代(月10-15時間想定):24,500円-35,000円 通勤費支給（高速代、特急代支給あり※法人規定に則り支給）
3カ月
年2回（前年度実績）
あり
年1回
[日勤] 09:00〜18:00
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
［休日］ シフト制 週休2日 ［休暇］ 有給休暇 介護休暇 慶弔休暇（有給:規定あり） ［年間休日］ 122日（2021年度実績）
10時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 特急代、高速代は全額支給 ※支給条件は法人規定あり
魅力1 働きやすい環境 正社員の場合、年間休日122日（前年実績）ということで休日がしっかり休めることに加えて、看護師5名が柔軟に話し合いながらシフト決めするなど柔軟性のある働き方をしていただけます。残業時間も10時間程度と少なく18時-18時半には帰宅できることが多く、働きやすい環境です。 魅力2 地域への貢献 旭市周辺に訪問看護ステーション、訪問診療クリニックが少なく、ご自宅で最期を過ごしたい方も現在は病院で過ごさざるを得ない状況が地域の課題としてあります。現在も利用者は増加しておりますが、ご入職いただきお力添えいただくことが地域の医療課題を解決することに繋がります。 魅力3 同一建物内に訪問診療クリニックがあり、医師との距離が近い 同一建物内に訪問診療クリニックがあり、利用者が重なっているケースも多く、また人数も少ないためすぐに医師に相談できる環境がある点は働く方の安心感につながっているそうです。この点を魅力に感じ入職された方もいらっしゃいます。
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千葉県旭市ニ6118-1
干潟駅徒歩16分 大網白里スマートインターチェンジから当ステーションまで車で約3分 小沼田インターチェンジから当ステーションまで車で約19分
訪問看護
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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