最終更新日：2025/5/1

リアン・メディおおあみ訪問看護ステーションサテライト旭
看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集求人詳細

【旭市/安定法人】訪問看護ステーションでの求人です！

年間休日120日以上

給与高め

退職金あり

車通勤可

電子カルテあり

昇給あり

・当法人は千葉県大網白里市に本部を構え、「あなたと共に希望をいきる」を理念に医療・介護サービスを運営している医療法人です。・患者さまのお一人おひとりに寄り添いながら、生活の中での療養について誇りをもって質の高いケアを提供するとともに、専門職としても知識と技能を高め、患者さまの尊厳を常に考えながら、誠意ある医療・介護を提供するように努めて参ります。・アン・メディおおあみ訪問看護ステーションサテライト旭は2020年10月開院し、利用者も増加しているため、新たに看護師さんを募集します。

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募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	訪問診療

業務内容

訪問看護（主治医の指示書に基づいた医療処置）［処置の例］点滴、採血、褥瘡の処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理経管栄養の管理　など訪問時は社用車を利用します。（直行直帰はあまりなく、朝礼やカンファレンスをしてから始まります。）

【1日の業務詳細】

［1日の流れ］カンファレンス　ご自宅への訪問（4-5件）帰院後カルテ整理・物品整理・業務報告

業務内容（変更の範囲）

確認中

就業場所（所在地）

千葉県旭市

ニ6118-1

アクセス

干潟駅徒歩16分大網白里スマートインターチェンジから当ステーションまで車で約3分小沼田インターチェンジから当ステーションまで車で約19分

就業場所（変更の範囲）

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

［期間］3ヶ月　※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・病気の治療よりも患者様の生活・ケアも含めて診ていきたいという方・患者様・家族との信頼関係を築き、病院での入院生活以上に濃密な関係を構築していきたい方・自動車運転免許保有者・在宅医療未経験の方でも大歓迎です

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	09:00〜18:00

※夜間オンコール対応あり（週2回程度。回数応相談）シフト制（1ヶ月単位の変形労働時間制）

休憩時間

日勤：60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

［休日］シフト制週休2日［休暇］有給休暇介護休暇慶弔休暇（有給:規定あり）［年間休日］ 122日（2021年度実績）

給与・福利厚生

給与

想定年収	5,250,000円〜
想定月収	300,000〜330,000円
賞与	3カ月/年年2回（前年度実績）

～給与・待遇内訳～基本給:300,000円- オンコール手当(月4回対応想定): 3,000円/回オンコール待機・出動は別途手当支給あり残業代(月10-15時間想定):24,500円-35,000円通勤費支給（高速代、特急代支給あり※法人規定に則り支給）

昇給

昇給あり

年1回

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】特急代、高速代は全額支給 ※支給条件は法人規定あり

その他福利厚生

制服支給：有

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤：可能

バイク通勤：可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続5年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

教育・サポート体制

発展教育支援

・研修について大網拠点にて訪問看護の帯同研修が可能です。場所は大網拠点を予定しており、通勤が困難な場合にはマンスリーマンションなどを法人で借りることも予定しております。師長or教育担当者へ帯同していただき、リアン・メディの訪問看護の実態に慣れていただきます。研究期間中の給与は変わりません。研修後、サテライト旭での勤務を開始していただきます。

教育制度の備考

［多職種との連携について］電話やFAX、在宅での担当者会議、退院前カンファレンス、地域の研修会で顔合わせ　など

その他参考情報

リアン・メディおおあみ訪問看護ステーションサテライト旭で働く看護師さんの特徴

【看護師年齢層】 30代-60代（30代が2名、40代-60代1名ずつ）

訪問看護特有の情報

【病院の併設】無し

【電子カルテ】有り

【医療依存度】高

【ターミナル患者】多い

【精神疾患患者】無

【小児患者】未確認

【在宅緩和ケア】緩和ケア希望者におすすめ

【体制】未確認

【訪問先】混合

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 5件～6件

【オンコールについて】必須の回数は現状なく、希望をすり合わせながら看護師同士で決定しています。月5回程度目安、出動は2回に1回ほど。主に看取りでの出動が多いです。

施設に関する情報

【主な疾患】 8月時点　慢性期疾患:50名　ガン末:12名　難病:8名【看取り】月5-6名前後（月により変動あり）

もっと詳しい施設情報

【魅力1】働きやすい環境正社員の場合、年間休日122日（前年実績）ということで休日がしっかり休めることに加えて、看護師5名が柔軟に話し合いながらシフト決めするなど柔軟性のある働き方をしていただけます。残業時間も10時間程度と少なく18時-18時半には帰宅できることが多く、働きやすい環境です。【魅力2】地域への貢献旭市周辺に訪問看護ステーション、訪問診療クリニックが少なく、ご自宅で最期を過ごしたい方も現在は病院で過ごさざるを得ない状況が地域の課題としてあります。現在も利用者は増加しておりますが、ご入職いただきお力添えいただくことが地域の医療課題を解決することに繋がります。【魅力3】同一建物内に訪問診療クリニックがあり、医師との距離が近い同一建物内に訪問診療クリニックがあり、利用者が重なっているケースも多く、また人数も少ないためすぐに医師に相談できる環境がある点は働く方の安心感につながっているそうです。この点を魅力に感じ入職された方もいらっしゃいます。