\ 転職先のご相談はコチラ /
・美容皮膚科クリニック 脱毛やしわなどのフェイスケアを医療機器を使用して実施します。 レーザー照射で看護師が直接患者様と関わる時間が長く、お客様から直接効果実感や感謝のお言葉を頂くことができます。 ・完全都度払い制、営業ノルマなし コースはなく、すべて1回払いで明瞭会計。看護師が1回の治療にしっかりと効果を出すことに拘り、患者様の対応に専念します。 ・週休2日、高給与の好待遇 診療日を連休で設けているのが特徴です。給与は月給36万円、年収472万円スタートと高水準。 ・若手看護師歓迎 20-30代のスタッフが活躍しています。入社後、脱毛研修・フェイシャル研修等の集合研修を設けているため、美容クリニック未経験の方も応募可能です。 集合研修は東京の他、地方など法人の指定する場所にて実施します。
美容クリニック
施設内における看護業務 ・処置介助・診療補助 ・患者さまへの施術内容の説明 ・医療レーザー照射(脱毛等) ・受付・電話対応
入社後研修について 【会場】 全国に数箇所の研修施設があり、トータル6-7ヶ月程度、研修施設で研修を受けていただきます。 ※習得状況に応じて終了 【研修内容】※目安です。 脱毛研修:2-3ヶ月 現場で脱毛施術の経験を積む(2-3ヶ月※個人差あり) フェイシャル研修:3-4ヶ月 目安:ハイドラ・エレクトロ(1ヶ月)、ハイフ2種(1ヶ月)、レーザートーニング(1ヶ月) ・理論マニュアル、技術マニュアル(動画あり)等 ※出張研修(100km以上の場合)交通費、宿泊費は会社負担です。 月に1度程度帰省していただけます。帰省費も会社負担です。 研修時の出張手当は1日3,000円です。
【研修・評価】 ・研修やマニュアルが充実しており、美容未経験者でも安心できる。 [経験者も知識を深められます。] ・定期的・必要に応じて面談があり、何かあれば伝えやすい。 [一人一人と向き合って指導します。]
全国20院以上を展開しているため、直近入職のスタッフも多数活躍中です。 トータル6-7ヶ月ほど初期研修があり、取得したメニューごとに現場でデビューし、問題のない方のみ次の施術メニューの研修に進むことができます。 しっかり技術や知識を学びますが、日進月歩の美容医療のため、新しい情報をどんどん吸収していく必要があります。 綺麗になりたい、悩みを解決したいとお考えのお客様に寄り添えるよう、コミュニケーションや接遇も大切にしています。 美容医療に興味がありご自身でも積極的に実践している方、真面目で向上心がある方が多く活躍しています。
想定年収 : 472.0万円〜
想定月収 : 36.0万円〜
賞与年2回、1回あたり200,000円支給(2023年度実績)
あり
[日勤] 10:00〜19:00
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
あり [期間]3ヶ月※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] 完全週休2日制 水曜日、木曜日 [休暇] 夏季休暇3-4日 年末年始休暇4-5日 有給休暇、法定通り ※夏季・年末年始休暇は暦により変動あり。休診日を含む。
5時間程度 / 月
100%
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 規定支給31,500円まで/月
【全国20院以上に拡大中】 あおばクリニックは、患者様の増加に合わせて北海道から九州までに展開しています。 今後も店舗数が増えていく予定で、幅広いエリア・悩みをお持ちの方に対応できる法人を目指しています。 拡大に伴い、同時期に入職する看護師さんも多いため、切磋琢磨しながらお仕事ができる環境です。 【入社後研修は期間・内容ともに充実】 トータル6-7ヶ月ほどの研修で皮膚の構造や接遇を学んだり、実践で各種レーザー機器の照射を学んでいきます。 安心して患者様の治療に入れる状態を目指す、研修内容なので美容未経験の方も安心です。
\ 転職先のご相談はコチラ /
千葉県柏市柏1-4-26 第2藤川ビル3F
JR柏駅より徒歩3分
診療所
美容皮膚科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。