青葉病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも青葉病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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<給与水準が高い> ・夜勤手当が看護師1回18,000円、准看護師1回16,000円。 ・基本給は看護師220,000円以上、准看護師190,000円以上。 ・対象者には保育手当・住宅手当の支給もあります。 <夜勤体制が手厚いです> ・仮眠がしっかり取れるように、変則3交代シフト。 ・朝6:30には早出の看護助手さんが出勤してきます。 <理事長がスタッフ想い> ・増収分をスタッフに還元してあげたいという想いを持っています。 ・夜勤時の休憩90分がしっかり取れるように、仮眠室(リラクゼーションルーム)を新設してくれました。 <ワークライフバランスがとりやすい> ・提携保育所が病院隣にあり、保育料の補助があります。 ・有給休暇の消化率は90%程度あります。 ・業務時間内に勉強会を行いますので、勉強会での残業が発生しません。
病棟
病院内における看護業務及び付帯する業務
資格取得支援制度あり
院内勉強会 ・全スタッフ対象の勉強会と、各部署の勉強会があります(任意)※およそ40分-1時間 ・時間外に実施する場合では、時間外手当がつきます。 ・A4 1枚程度の、レポート提出あり
向上心を持って取り組める方、明るく前向きな対応ができる方、お待ちしています。 私達と一緒にあたたかいサービスを提供しませんか?
想定年収 : 400.0万円〜
想定月収 : 27.1万円〜
[想定年収] 看護師:4,600,000円より、准看護師4,000,000円より [月給合計] 看護師:307,000円より、准看護師271,000円より [内訳] 基本給:看護師224,000円より、准看護師195,000円より 夜勤手当:看護師54,000円(18,000円/回×月3回)、准看護師48,000円(16,000円/回×月3回) 準夜手当:18,000円(6,000円/回×3回) [下記該当者支給] 日祝手当:3,000円(1,500円/回×2回) 保育手当:保育料金の70%かつ上限60,000円まで 住宅手当:上限27,500円(単身者で遠方からの引越しが必要な場合)
3.8カ月
年2回、合計3.8-4.2ヶ月
あり
年1回
[日勤] 08:30〜17:00
[夜勤] 16:45〜08:45
[準夜] 16:00〜00:30
[日勤] 45分
[夜勤] 90分
常勤(夜勤あり)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] 4週8休、シフト制 ※希望休は月3日まで可能 [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) [年間休日] 110日
7時間程度 / 月
90%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
[交通費手当]有り 15,000円まで/月(高速代は出ない)
\ 転職先のご相談はコチラ /
滋賀県東近江市青葉町1-36
近江鉄道八日市駅から徒歩15分 名神高速道路八日市ICより、自動車約10分 ちょこっとバスご利用の場合「文芸会館・青葉メディカル前」下車
病院
内科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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