最終更新日:2025/3/31

ファミリーナース習志野

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【2024年5月開設】精神科・小児対応の訪問看護ステーションで、ワークライフバランスを重視しながら、やりがいのある看護をしませんか
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・日勤のみ、年間休日120日以上でワークライフバランスを保ちながら勤務できます。 ・スキルアップや資格支援制度も充実しており、訪問看護未経験でもサポートしていただけます。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・利用者さんの居宅や施設に訪問して訪問看護業務 ・バイタルサイン測定や服薬管理 ・高齢者への一般的な看護全般(簡単な処置など) ・関係機関へのご挨拶

業務内容(変更の範囲)

就業場所(所在地)

千葉県習志野市

大久保3-9-12 ヴェルト大久保102

就業場所(変更の範囲)

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]1-2ヶ月(その方の能力次第) ※試用期間中の労働条件変更あり(オンコール手当なし)

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・技術や経験より、真面目さや素直さ、優しさを大切にして取り組める方 ・訪問看護や精神疾患、障がい者福祉の現場に興味のある方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業無し

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 週休2日制(シフト制) ※ローテーションによるオンコール対応あり [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) 年末年始休暇:6日 夏季休暇:3日 ボランティア休暇:4日 育児休暇 [年間休日] 120日以上 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定月収320,000円〜
賞与業績による

~給与・待遇内訳~ ・基本給220,000円- ・資格手当10,000円-50,000円 ・職能手当5,000円-50,000円 ・精勤手当10,000円 ・オンコール手当:平日20,000円、休日25,000円 ※下記該当者支給  マイカー手当1,000円/日

昇給

昇給あり

業績による 7月

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 月上限15,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

通勤手段に関する詳細

マイカー支援制度あり 訪問時に自家用車を使用される場合、手当の支給や業務中の給油代を支給します。

退職金

有り

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

教育制度の備考

精神科訪問看護に必要な精神障がい者の在宅看護セミナー等のスキルアップに伴う書籍やセミナー受講費用を全額支給します。

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その他参考情報

ファミリーナース習志野で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
3名
常勤非常勤
2名1名

訪問看護特有の情報

【電子カルテ】 有り 電子カルテを使用する際に必要なiPadやノートPC、デスクトップPCを支給

【ターミナル患者】 無

【精神疾患患者】 多い

【小児患者】 有

【体制】 チーム制

【訪問先】 個人宅、施設内

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 週3-4日

施設に関する情報

訪問件数:4-5件 今後ターミナルの方も受け入れ予定

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

・事業所の理念:利用者様の笑顔を生み出し、光り輝く未来に導く ・訪問看護の特徴:精神疾患をお持ちの利用者さんへの訪問が中心。介護予防や小児への対応も行います。 ・チーム体制:チーム制で、先輩スタッフがサポートします。 ・今後ターミナル患者の受け入れも検討しています。

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施設・アクセス情報

所在地

千葉県習志野市

大久保3-9-12 ヴェルト大久保102

最寄駅

京成大久保駅 / 実籾駅 / 幕張本郷駅

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/31

求人有効期限日

2025/6/29

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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