最終更新日:2025/2/14

特別養護老人ホーム楽陽荘

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

オンコール少なめ/残業ほぼなし/60歳以降も昇給制度あり/特別養護老人ホームで働きやすい環境で看護師を募集!
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・オンコールはたまにしか持ち帰りがなく、残業も少ないため、ワークライフバランスを重視できます。 ・隣接する協力病院があり、往診の先生が毎日訪問してくれるため、急変時も安心して対応できます。 ・住宅手当があり、家賃の2分の1が支給されるため、経済的な負担を軽減できます。 ・看護師のおむつ交換業務は基本的にありません。

特別養護老人ホーム楽陽荘の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも特別養護老人ホーム楽陽荘への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

施設における看護業務及び付帯する業務 要介護状態となっている利用者様の衛生面・健康面での管理・指導業務 ・バイタルチェック ・医師の補助 等

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

香川県観音寺市

柞田町甲1936

アクセス

車通勤可能

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月  ※試用期間中の労働条件変更あり(期間中は特殊業務手当80%支給)

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者介護に興味があり、入居者様に寄り添った看護を提供したい方。 ・チーム医療を重視し、多職種と連携して業務に取り組める方. ・オンコール対応が少なく、残業の少ない環境で働きたい方. ・家庭と両立しながら、無理なく看護師の資格を活かしたい方。 ・経験を活かし、より専門性を高めたい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤107:30〜16:30
日勤208:30〜17:30
日勤309:30〜18:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業8時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制 月9日休み(2月は8日休み) [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 110日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,204,000〜4,468,000円
想定月収210,000〜290,000円
賞与3.8カ月/年 年2回(2023年度実績)

~給与・待遇内訳~ ・基本給:180,000円-260,000円 ・特殊業務手当:10,000円 ・資格手当:20,000円

昇給

昇給あり

1月あたり2,000円-3,400円(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 月上限30,000円

【住宅手当の詳細】 家賃の2分の1

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度あり

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

退職金

有り

退職金共済加入

定年制

なし

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

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その他参考情報

特別養護老人ホーム楽陽荘で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
3名
日勤時
2名

【看護師年齢層】 60代

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 特別養護老人ホーム70名 グループホーム18名 ショートステイ8名

【協力病院】 クニタクリニック

【電子カルテ】 無し 介護記録はPCでの入力あり

【平均介護度】 4‐5

【オンコールについて】 無し

【入浴介助】 無し

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

協力病院であるクニタクリニックの医師が施設に毎日往診に来てくれるため、医療面でのサポートが手厚いです。 看護師のオンコールは月に数回程度と少なく、夜勤時の看護職員は3名体制で安心です。看護職員の年齢層は60代で、経験豊富なベテラン看護師が活躍しています。 平均介護度は4〜5で、比較的医療依存度の高い入居者様の看護に携わることができます. 特別養護老人ホームの入所定員は70名、ショートステイは8名、グループホームは18名です。 看護師は基本的に通院時の運転業務はありません。

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施設・アクセス情報

最寄駅

観音寺駅 / 豊浜駅 / 本山駅

アクセス

車通勤可能

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/2/14

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

サイト上に求人の掲載がない場合であっても
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まずはお問合わせください!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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