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・高松で設立したユニット型の特別養護老人ホームです。新しいことを取り入れ、より良い職場を目指しています。 ・賞与は4.2ヵ月分付与されます。 ・研修制度が整っており、研修や勉強会を積極的に行っております。 ・住宅手当や扶養手当などもあり福利厚生が充実しています。 ・ICT化が進んでおり、ドクターや多職種との連携もスムーズです。 ・看護師の職員数が10名程度と在籍数が多く、休みの相談がしやすい環境です。 ・口腔ケアに力を入れており、老施協の全国発表などにも参加しております(施設長が歯科医師)。 ・看護師の半数以上が子育て経験者で、子育てへの理解のある職場です。 ・ノーリフティングケアを取り入れております。
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施設における看護業務および付帯する業務 入所者等の看護業務全般 ・医師の指導の下、入所者の健康管理 ・身体介助、機能訓練補助 ・看護記録の作成 など
7:30朝食 パンを希望される方にはパンを提供しております。 9:00健康チェック 看護師による体調管理を行っております。 10:00入浴・クラブ活動 お一人ずつゆったりと入って頂ける個浴を基本としており、安心して入浴できるリフト浴・ストレッチャー式の浴室を導入しております。また、民謡や茶道などのクラブ活動を行っています。 12:00昼食 管理栄養士によるバランスのとれた献立をご用意しております。 14:00レクリエーション・入浴 月間で行事や、レクリエーションを行っております。 15:00おやつ 15:30リハビリ 17:30夕食 昼食同様バランスの取れた献立をご用意しております。 20:00就寝準備 夜間の体調不良時にも、連携体制が取れており、必要時には、医師に連絡・指示をいただける体制も取っております。
ブランクのある方も大歓迎です。
・施設看護でスキルアップしていきたい方。 ・ブランクがあるけど施設看護で経験を積みたい方。高齢者看護に興味がある方でしたら、現場と状況を相談しながら受け入れしております。 ・ICT化などで効率化された環境で働きたい方。 ・看護師の在籍数が多い職場を希望される方。 ・環境の変化を一緒に楽しめる方。
時給 : 1200〜1500円
週3日以上 09:00 ~ 17:00
[非常勤] 60分
非常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり ※試用期間中は、基本給・特殊業務手当が95%の支給・賞与の60%支給 看護師手当・扶養手当・住宅手当・日曜日・祝日手当は試用期間中も支給されます。
2時間程度 / 月
60%程度
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[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限30,000円
[扶養手当]有り 第一子から第三子まで一律一人あたり10,000円
ICT化がとにかく進んでおります。 例えば ・スマホを1人1台支給されます。 ・インカムが導入され、情報共有がスムーズになっております。音声入力で介護記録にも残ります。 ・スマホを通してリアルタイムでドクターからの指示をもらえます。 ・情報を薬剤師にも共有できるので、薬の管理もスムーズです。 ・ナースコールのカメラとスマホが連動している為、離れた場所からでも患者様の様子が確認できます。 ・カルテはクラウドを通してスマホからの閲覧が可能です。 など、より利用者様に向き合えるような業務の効率化を推進しています。
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香川県高松市香西北町260
香西駅
特別養護老人ホーム
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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