最終更新日:2025/3/6
訪問看護ステーションおり~ぶ
看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
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施設形態 | 訪問看護 |
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募集職種 | 正看護師 |
雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
配属先 | - |
訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 主な業務 ・医師の指示による処置や診療の補助 ・床ずれなどの処置や予防 ・痰の吸引 ・経管栄養や点滴 ・人工肛門、人工呼吸器の管理 ・留置カテーテル(管)の管理 ・内服薬に関するご相談等 日常生活上の看護 ・入浴や清拭のお手伝い ・洗髪や爪切りなどのケア ・食事や排せつの介助と指導 ・ターミナル(終末期)ケア 病状の観察 ・体温や血圧の測定、身体の状態の確認 ・持病の悪化や再発予防、病気の早期発見
変更なし
阪急電鉄今津線「今津」駅下車徒歩5分 阪神電鉄神戸線「今津」駅下車徒歩5分
変更なし
1人
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更無し
・地域包括ケアに興味のある方 ・利用者とその家族に寄り添った看護をしたい方 ・在宅看護に関心のある方 ・チームワークを大切にできる方 ・スキルアップを目指したい方 ・訪問看護未経験の方でも訪問看護をしたいというお気持ちをお持ちの方
週3日以上 | 09:00〜17:15 |
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オンコール有無は本人希望によります。
60分
残業5時間/月
有給消化率:80%程度
【常勤の場合】 [休日] 完全週休2日 シフト制 変形労働時間制 希望休:3日/月 [休暇] 有給休暇:法定通り(改定日毎2日増加 ※但し繰越分を含め最高20日) 夏季休暇:4日 冬季休暇:5日(12/30-1/3 シフト制) 育児休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり 結婚休暇 産前産後休暇 介護休暇 慶弔休暇 [年間休日] 119日(夏季休暇・冬季休暇を含む) 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
【賃金形態】 時給
時給 | 2,100円〜 |
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賞与 | 3カ月/年 年2回(7月、12月) ※前年度実績のため変動の可能性あり |
年1回(4月) ※人事考課による
通勤手当 | 保育手当 | 扶養手当 |
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【通勤手当の詳細】 上限50,000円/月
【保育手当の詳細】 1人20,000円
【扶養手当の詳細】 家族手当 2,500円/人
【その他】 ・リロクラブ(福利厚生倶楽部)加入:リゾートホテル(白浜、鳴門、琵琶湖、山中湖、軽井沢等) ・食堂:1食230円(2F) ・制服貸与
労災保険 | 雇用保険 |
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健康保険 | 厚生年金 |
企業年金基金 財形貯蓄制度 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
【寮のタイプ】 独身寮(借上)
【空き状況】 有り
【利用料】 20,000円/月 ※水道代込み
【詳細】 女性専用 広さ:ワンルーム 場所:谷向病院病院徒歩圏内
車通勤:不可
バイク通勤:可能
車通勤について原則不可ですが、通勤距離5km以上の方のみ随時相談
有り
勤続3年以上で支給
あり(65歳まで)
再雇用・勤務延長無し
中途プリセプター制度 |
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病院と同等の研修を受けることが出来ます。
看護師在籍数 | |
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6名 | |
常勤 | 非常勤 |
4名 | 2名 |
【看護師年齢層】 40-50代
【ママ・パパナース】 法人内で多く活躍中
【病院の併設】 有り
【電子カルテ】 有り
【医療依存度】 低
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 無
【小児患者】 無
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 5件~6件
【オンコールについて】 所有回数:在籍する正規職員の人数に応じ変動(概ね8-10回程度) 出動回数:ほとんどございません。(電話対応のみ)
【独り立ちの時期】 概ね1-2ヶ月(個人の習熟度に応じて)
訪問エリア:西宮市、芦屋市、尼崎市
Olive(オリーブ)は、平和の象徴とされています。 当ステーションは、その平和の和(なごやか)を大切に、様々なサービス提供機関と連携・協同cooperation(協働collaboration)し、病気や障がいを持った方が最後まで住み慣れた地域の中で、ご家族と共にその人らしく在宅療養が送れるように、質の高い看護でサポートしていきます。 ・平和の和(なごやか)を大切にし、様々なサービス提供機関と連携しています ・病気や障害を持った方が、住み慣れた地域でその人らしく在宅療養を送れるようサポートします ・入職後1-2ヶ月は先輩看護師が同行訪問し、丁寧に指導します ・リゾートトラスト「エクシブ」の利用制度があります ・リロクラブ「福利厚生倶楽部」の福利厚生サービスが利用できます
今津駅 / 今津駅 / 久寿川駅
阪急電鉄今津線「今津」駅下車徒歩5分 阪神電鉄神戸線「今津」駅下車徒歩5分
訪問看護
あり(屋内禁煙)
2025/3/6
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