トータルケアサポート花みずきの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもトータルケアサポート花みずきへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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・松山市駅より徒歩10分弱という好立地! ・企業主導型保育所もあり子育てと両立して勤務ができます ・タブレット端末やインカム等のICT活用をし業務量の縮減に取り組んでいます ・介護ロボットやリフトなどを利用し腰痛対策を実施しています ・駐車場もあるので通勤が楽々です
ご登録後、お問い合わせください
グループホーム(定員18名)での入居者様の看護業務に携わっていただきます。食事介助、排泄介助等の介護業務支援も行っていただきます。
・午前のスケジュール 起床(洗顔、着替えなどモーニングケア)/朝食/体操/入浴(スタッフがお手伝い)/昼食 ・午後のスケジュール 来訪者とのひととき(ご家族の方とご一緒)/レクリエーション(趣味活動など)/午後のお茶/夕食/団らん/就寝(着替えなどお手伝い)
先輩職員が指導いたします
職員の皆さんが毎日笑顔で出勤いただける施設にしたいと日々改善に努めております。ご入居者様がアットホーム的な雰囲気の中で、穏やかにお過ごし戴けるよう心懸けております。 市内(銀天街)に近く交通の便が良いです。勤務日数については、ご相談に応じます。
想定月収 : 24.0万円〜
基本給:230,000円 職務手当:10,000円 通勤手当:社内規定により支給(上限6,000円)
ご登録後、お問い合わせください
[日勤1] 09:00〜18:00
[日勤2] 08:30〜17:30
[日勤3] 08:00〜17:00
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※用期間中の労働条件変更なし
【常勤の場合】 [休日] 月9日(シフト制) [休暇] 有給休暇:6ヶ月経過後の日数10日 【非常勤の場合】 [休日] シフト制 [休暇] 有給休暇:6ヶ月経過後の日数3日 [実績] 育児休業取得:なし 看護休暇取得:なし 介護休暇取得:なし
50%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用・継続雇用無し
[交通費手当]有り 上限:6,000円/月
ご挨拶 ≪代表取締役≫ トータルケアサポート花みずきは、松山市駅より徒歩10分弱と松山市中心街に程近い立地条件に恵まれた泉町に位置し、地域に根付いたグループホーム及び介護付き有料老人ホームとして、平成17年6月に開設いたしました。 当施設は、入居者さまがご自宅で生活されているような「ぬくもりのある過ごしやすさ」を感じて頂ける環境づくりをめざしております。 グループホームでは、家族的な雰囲気の中で、将棋・塗り絵・お花の世話など、ご自身の趣味を楽しんでおられる方が多くいらっしゃいます。 介護付き有料老人ホームでは、ゆったりとした雰囲気のお部屋でお過ごし頂くと共に、談話スペースでは入居者さま同士が団らんを楽しまれておられます。 春はお花見、夏はそうめん流し、秋はお祭り、そして冬はクリスマス会など年間を通して季節ごとの行事を開催しております。またボランティアによるセラピードッグを体験したり、コンサートでは楽器の生演奏をバックに懐かしい曲を聞いたり歌ったりして入居者さま同士や職員との交流を深めております。 医療面でもしっかりとした基盤を構築しており、万が一ご病気になられた際にも協力医療機関による24時間対応での診療をして頂いております。また、協力医療機関と連携しながら、健診や予防接種の実施を行い、入居者さまの健康維持のサポートに努めております。 今後とも、入居者さまの心に寄り添いながらお世話をさせて頂くと共に、「ぬくもり」のある介護をご提供できるよう、職員教育の徹底、施設環境の改善等、サービスの充実化に取り組んで参ります。
\ 転職先のご相談はコチラ /
愛媛県松山市泉町23番地6
伊予鉄松山市駅より徒歩10分弱(約700m)
グループホーム
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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