最終更新日:2024/11/19

東部病院

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ) / 透析室看護師募集 求人詳細

「子育てと両立」を応援!保育料補助あり、働きやすい環境の東部病院で看護師として活躍しませんか
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

【病院のPoint】 ・一般・地域包括ケア病棟を併せ持つ病院で、現状稼働は42-45床程です。 バリバリの急性期病院とは違う役割なので、そこまで患者様入れ替わりも多くありません。入院患者の内、8割は予定入院(転院)です。 ・周辺東部エリアで透析入院患者を受け入れている病院です。 ・地域包括ケア病棟で幅広い疾患の対応や、透析の経験を積みたい方はにおすすめの病院です。 ・看護協会主催の研修会であれば、費用は病院が全額負担で参加可能です! 【働きやすさPoint】 ・子育て支援に力を入れています!保育料半額負担があります。 ・新卒の受け入れもしており教育体制も充実しています。 ・働き方の相談幅も広く、子育てや家庭と両立して長く働く方が多いので定着率も高いです。 ・同法人で長く働いている、明るくて相談もしやすい看護部長がいます。職員のことを第一に考えています。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先透析室

業務内容

病院内における看護業務全般、および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

静岡県御殿場市

ぐみ沢1180-2

アクセス

お車の場合 ・東名高速道路『御殿場インター』から約10分 ・東名高速道路『裾野インター』から約20分 電車の場合 ・JR御殿場線 御殿場駅交番前(富士山口)から徒歩約20分 ・JR御殿場駅よりバス約5分 ・富士急行バス 中央青年交流の家行き、川島田入口経由印野行き、滝が原方面行等 ・立道下バス停 下車(病院前に停まります)

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ケ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・ご家庭と仕事を両立したい方。 ・患者様やご家族に丁寧な対応ができる方。 ・チームワークを大切にし、協力して仕事に取り組める方。 ・新しい知識や技術を学ぶ意欲のある方。 ・地域医療に貢献したいという意欲のある方。 ※離職率が低く子育てとの両立やワークライフバランスをとりやすい環境があります! 年齢層も20代から60代までバランス良く、地域の主婦・主夫の方や子育て世代のスタッフも多いです。 <ご面接は経験よりも人柄重視です!> 「こういう看護をやりたい、学びたい」というお気持ちを、希望の働き方とあわせてご相談ください!

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:00〜17:00
日勤208:30〜17:30
通し勤務08:00〜22:30
半日勤務108:00〜12:30
半日勤務208:00〜14:30

※勤務時間によって休憩時間の変動有り ※土曜日は隔週での勤務有り

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業5時間/月

〜詳細〜 残業は月10時間未満(1日あっても30分前後) 8割が転院なので基本計画入院が多く、緊急入院は2割程度。 そのうち夕方に入ってくるのは月1-2回程度なのでそこまで毎日残業という状況ではありません。病棟全体で協力して早く帰ろうと工夫しています。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:60%程度

休日備考

・シフト制 ・年間休日107日 ・有給休暇(法定通り)

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,344,000円〜
想定月収220,000円〜
賞与4カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ ・基本給:176,000円-294,000円 ・職務手当:30,000円 ・配属手当:10,000円 ・役割手当:4,000円 ※年末年始手当について 12月30日-1月3日までの間に勤務の場合、日勤6,000円がプラスで支給されます。

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当保育手当
扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限30,000円/月

【住宅手当の詳細】 賃貸15,000円

【保育手当の詳細】 保育料半額負担

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

看護協会の研修(ファースト、セカンド、サード)は費用を病院負担で参加ができます。

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その他参考情報

東部病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
25名
日勤時
看護師4名
夜勤時
2・3階であわせて看護師2名+看護助手2名 入院は60床中、平均42-45床ぐらいなので、十分な人員配置です。

【看護師年齢層】 どの世代も同じぐらいの割合で在籍しています。

【ママ・パパナース】 在籍有り(6割程度)

病院特有の情報

【病床数】 60床

【電子カルテ】 無し オーダリングは電子、看護記録は紙

【看護基準】 13:1

【病棟について】 一般10:1 地域包括ケア病棟13:1 ・病棟は1病棟で、2・3階にわかれているので行ったり来たりします。 ・病棟の患者様は透析患者様が多いです。 地域包括ケアは順天や沼津市立などからリハビリ希望の方が転院してきます。 【透析対応について】 健診で発見されたり、近隣医療機関から紹介されました慢性腎臓病の患者様の診療を内科外来において行っております。経過中、腎臓の機能が悪化して透析が必要になった場合、そのまま当院で対応することが可能です。血液透析導入では、透析をするためのバスキュラーアクセス、血液透析導入時の条件設定、内服薬の調節、合併症の検索、透析に関する基礎知識の教育、管理栄養士による食事療法の教育などを行います。これらは基本的に入院が必要となりますが、退院後は引き続き当院透析室に通院していただくことができます。 維持透析の患者様には、バスキュラーアクセストラブルにも対応できるよう、ブラッドアクセス再建術をはじめ、カテーテルを用いた血管造影や血管拡張術、長期留置カテーテル挿入も行っております。 【透析室】 比較的お元気に通院される患者様から合併症等で入院が必要となる患者様まで種々の患者様のニーズに合わせて対応しています。 月水金クールでは夜間外来透析を施行し、働きながら透析治療を行える環境を整えています。 また、血管外科医師が行うシャント治療に伴う外来・入院透析にも対応しており、市外や県外から受診される患者様もいらっしゃいます。

【オペについて】 月曜日から木曜日のみ 日帰りのシャントオペが多いです。

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

・子育て支援制度が充実しています。 ・保育料半額補助の具体的な利用条件や金額。 ・看護部長は、ご自身も子育て経験があり、職員の事を第一に考えています。 ・育児休暇取得実績が多数あり、復帰しやすい環境です。 ・急な子どもの体調不良時の対応についても相談可能です。 ・時短勤務やパート勤務などの柔軟な働き方も相談に応じます。

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施設・アクセス情報

最寄駅

御殿場駅 / 南御殿場駅

アクセス

お車の場合 ・東名高速道路『御殿場インター』から約10分 ・東名高速道路『裾野インター』から約20分 電車の場合 ・JR御殿場線 御殿場駅交番前(富士山口)から徒歩約20分 ・JR御殿場駅よりバス約5分 ・富士急行バス 中央青年交流の家行き、川島田入口経由印野行き、滝が原方面行等 ・立道下バス停 下車(病院前に停まります)

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、消化器科、整形外科、透析、泌尿器科、リハビリテーション科、その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2024/11/19

求人有効期限日

2025/2/17

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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