最終更新日:2025/3/14

特別養護老人ホーム つつじ苑

看護師、准看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

残業少なめ/教育充実/未経験の方、ブランク明けの方も歓迎しています
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残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・「笑顔」と「ありがとう」があふれる家(ホーム)を目指します。 ファミリーの一員になりませんか。 ・さつき会の系列施設です。 ・入職後は、先輩看護師がついて業務に入るので施設未経験・ブランク明けの方も安心して業務を進めることができます。 ・介護士・看護師、職種間のコミュニケーションが活発な職場です。職種関係なく支え合って働いております。 ・施設でのお仕事ですが、介護業務と看護業務を分業しており、看護師は看護業務に集中できる環境がございます。 ・事務作業などを電子化することで業務効率を上げ、残業を少なくする取り組みを行っております。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

施設(入所90名/ショートステイ30名)における看護業務及び付帯する業務 ・バイタルチェック、健康管理等 デイサービス(定員60名)における看護業務 ・健康確認、介護支援、リハビリ支援等 【看護師の介護業務について】 入浴介助は入浴前後の処置程度、食事介助は嚥下機能の確認のため行うことがございます おむつ交換は、利用者様の体調によって処置が必要な場合、介護士の補助程度で入ります

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

千葉県富津市

上飯野1426-3

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]採用日より3ヶ月間 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・施設未経験者、ブランクのある方も歓迎しています ・他職種との連携を大切にできる方 ・施設経験を活かしたい方 ・高齢者とのコミュニケーションがお好きな方

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勤務時間と休み

勤務時間

週2日以上08:30〜17:30

※日数・時間につきましては要相談

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

〜詳細〜 平均残業時間:0-1時間/月 記録や事務作業をすべて電子化することで業務効率を改善しております

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

[休日] シフト制 ※非常勤の場合、勤務日以外は全て休日とする [休暇] リフレッシュ休暇4日・特別休暇・永年勤続特別休暇・有給休暇(初年度10日) ※非常勤の場合、勤務日数により異なります [年間休日] 107日

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,300〜1,500円
賞与3.21カ月/年 年2回

~給与詳細~ 看護師:1,500円-・准看護師:1,300円- ※面接後に経験加算あり 処遇改善手当:30円/時間当たり

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 月額50,000円

【住宅手当の詳細】 上限20,000円

【扶養手当の詳細】 配偶者:20,000円、学生(24歳以下):10,000円

その他福利厚生

【福利厚生】 ・休日出勤手当(日曜祝祭日勤務)500円/回 ・教育手当等法人規程によります。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 無し

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

通勤手段に関する詳細

会社規定あり

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

勤続年数1年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 70歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJTを基本とし、その方に合わせて教育スケジュールを設定しております。

教育制度の備考

入職後は、先輩看護師がついて業務に入るので施設未経験者・ブランク明けの方も安心して業務を進めることができます。資格手当もあります。

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その他参考情報

特別養護老人ホーム つつじ苑で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
10名
日勤時
4-5名 ※介護士 従来:13名、ユニット:10名
夜勤時
なし

【看護師年齢層】 30代-70代

【ママ・パパナース】 在籍有り 6名(2024年10月時点)

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 長期入所(従来型)50名、(ユニット型)40名 短期入所30名 通所60名

【介護職員人数】 80名(年齢19歳-60歳・半数以上が有資格者)

【協力病院】 袖ケ浦さつき台病院

【電子カルテ】 有り 記録は全て電子にて管理しております。

【平均介護度】 長期入所:4.3 通所介護:2.4

【定員に対しての入所率】 100%

【オンコールについて】 遅番の方がオンコール対応していますが、近場の方にお願いしているため、距離の遠い方は遅番・オンコール無で相談可能です。 月4-5回程度

【入浴介助】 基本なし

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

ICTなど積極的に取り入れ、介護・看護間でも情報共有が行えており風通しの良い雰囲気です。

深掘りINFO

・社会福祉法人さつき会が運営する特別養護老人ホームつつじ苑は、東に鹿野山を望み、西に東京湾を眺望できる自然豊かな富津市に位置しています。「笑顔」と「ありがとう」があふれる家(ホーム)を目指しており、利用者様だけでなく、働くスタッフも温かい気持ちになれる環境です。 ・ICTを積極的に導入し、介護・看護間での情報共有を密に行い、風通しの良い職場環境づくりに努めています。介護業務と看護業務を分業することで、看護師が専門性を活かせるように配慮しています。また、OJT研修が充実しており、先輩看護師が丁寧に指導するため、施設未経験の方やブランクのある方も安心して業務に取り組めます

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施設・アクセス情報

最寄駅

青堀駅 / 大貫駅 / 君津駅

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/3/14

求人有効期限日

2025/6/12

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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