最終更新日:2025/4/7

田中病院

看護師 / 常勤(日勤のみ) / オペ室看護師募集 求人詳細

南茨木駅から徒歩5分/24時間託児所完備/ワークライフバランス整っています
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2交替
退職金あり
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

■事業所特徴 ?24時間対応の院内保育所があり、夜勤勤務も可能です。 ?有給休暇消化率が100%で、休みを取りやすい環境です。 ?阪急電車・大阪モノレール「南茨木駅」から徒歩5分とアクセス良好です。 ?外科系の患者さんが少なく、内科疾患が中心の落ち着いた職場です。 ?看護師同士の人間関係が良好で、定着率が良いです。 ■勤務条件 ?一般病棟の月給は31万円以上(夜勤含む)で、別途交通費・時間外手当が支給されます。 ?2交替勤務制で、外来勤務や産婦人科を中心とした病棟勤務もあります。 ?希望休に加え有給休暇も取得しやすく、連休も取得しやすい環境です。 ■教育体制 ?教育や研修が充実しており、スキルアップをサポートします。 ?ワークライフバランスの充実を重視し、残業はほとんどありません

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先オペ室

業務内容

病院内における看護業務全般、および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

無し

就業場所(所在地)

大阪府茨木市

東奈良3丁目16-31

アクセス

大阪モノレール/阪急 南茨木駅より徒歩5分 南茨木駅下車、改札出て、右側の東出口階段下り、駅構内を出て左折します。 歩行者用信号を渡り、ガード下をくぐってガード下出口の歩行者用信号を渡り、直進、50mほど歩き左側に病院入口があります。

就業場所(変更の範囲)

無し

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間] 3ヶ月

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

チームワークを大切にし、やりがいと暖かみの共存した職場作りを目指します。 職員のキャリア向上のサポートにも努めます。 コミュニケーションを大切にした看護がしたい方、向上心のある方のご応募をお待ちしております。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:45〜17:15

休憩時間

日勤:45分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

〜詳細〜 5時間-10時間/月(病院全体の平均値)

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:100%

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 4週8休(シフト制) 希望休:月3日まで申請可能 [休暇] 夏季休暇:3日(7月1日-9月末迄の期間中に取得可能) 有給休暇:10日(法定通り) [年間休日] 109日(104日+他5日) 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,684,000円〜
想定月収242,000円〜
賞与4カ月/年 [回数]年2回

~給与・待遇内訳~ 基本給:195,000円- 危険手当:30,000円‐50,000円 資格手当:7,000円 皆勤手当:10,000円 [その他手当] オンコール手当:3,000円/回 賞与:年2回、合計4.0ヶ月

昇給

昇給あり

※実積による

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 月30,000円(車通勤は不可ですが、バイク通勤可)

【住宅手当の詳細】 20,000円(大阪府外出身で単身者)

【保育手当の詳細】 託児所有り

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定する

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 前日昼までにお願いすれば預かり可能です。 【利用人数】 常時利用は2名前後と少なめです。 (スポットは複数ですが基本1日0-2名) 【場所】 病院すぐ隣。事務所の2階です(6畳2間です) 【託児所対象年齢】 原則として、常時預ける場合は2歳まで。 ※ただ、臨時の場合(土曜日・日曜日・祝日・夜勤)は、10歳位まで預けられます。 【託児所利用料金】 日勤500円、夜勤1,000円(食事付き) 月極め(2歳まで)10,000円/月

寮あり

【寮のタイプ】 詳細不明

【空き状況】 有り

【利用料】 20,000円程度/月

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り(条件有り)

通勤手段に関する詳細

空き状況は都度確認

退職金

有り

勤続4年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳迄

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

勉強会(業務時間内)

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その他参考情報

田中病院で働く看護師さんの特徴

日勤時
7名-10名+助手2名-4名
夜勤時
4F一般病棟:看護師2名+助手2名=合計4名 3F産婦人科病棟:看護師1名+助産師1名=合計2名(+オンコール待機1名) ※ゆっくりできる仮眠室があります。

【看護師年齢層】 40代

【ママ・パパナース】 子育て中の看護師が多数在籍

病院特有の情報

【病床数】 78床

【電子カルテ】 有り 導入済

【看護基準】 10:1

【救急搬入件数】 月50-60件程度(1日2-5件)

【病棟や患者層の特徴】 入退院:多くても6名/日 ベッド稼働率は95%

【病棟について】 全78床(2病棟) 4F:産婦人科病棟21床 3F:一般病棟57床(混合病棟ですが90%は内科疾患) 2F:手術室、リハビリステーション室、キッズルーム 1F:外来 ・患者さん情報 <一般病棟 57床> 80%程度が高齢の内科系です。 関連施設からの患者様を優先的に受け入れています。 常勤の麻酔科医がいないので全麻オペはほぼなく、整形オペも大腿骨の骨折程度です。 あとは、盲腸・肺炎など、消化器系です。 平成29年7月から外科医が着任しており、腹腔鏡手術を積極的に行っている為、術前述後のケアが増えています。 <産婦人科病棟 21床> 分娩件数は年600件程度(月50件程度でバタバタしないようにこれ以上は増やさない) ハイリスク、37週以下はとらないようにしています。 常に12-15床程度で、満床にしないよう常にベッドは少し空いています。 分娩スタイルは、フリースタイルです。 ※夜間の急なお産にそなえて、オンコール対応が月数回あります。

【1日の外来人数】 250名/日程度来院

【オペについて】 オペ:内科系オペがメインで、整形は大たい骨骨折対応くらいです。常勤麻酔医はいないので複雑なオペはしません。 消化器系がほとんどです。盲腸や肺炎が多いです。

【分娩について】 月50件程度

施設に関する情報

・外来情報 内科診、外科(整形外科)診、小児科診、産婦人科診に分かれます。 内科は内科系の患者様、外科は外科系+整形外科の患者様を幅広くみます。 小児科は来院患者様多いですが、看護師が介助することは少ないです(基本的にドクターが一人でやってしまいます)。産婦人科は産科外来と婦人科外来に分かれます。 月-金まで午前診と夜診を行い、土曜日は午前のみ、午後-夜診前までは乳児検診や予防接種の対応をしております。

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

≪ワークライフバランスの充実≫ ・残業ほぼありません。定時17:15ですが、みんな17:30-17:40には帰っています。 ・有給消化率が高いです。 ・希望休+有給休暇で連休も取得しやすいです。 ≪託児所充実≫ ・院内託児所は、24時間対応です。看護師さんのシフトに合わせて、保育士さん達が自分達のシフトを作成します。 ・食事が出るのでお弁当不要(離乳食は不可)です。 ・急な熱発にも対応可能です。病院or近隣クリニックで受診もしてくれます。 ≪安心・落ち着いた職場環境≫ ・外科系の患者さんが少なく、内科疾患が90%です。 ・介護、看護の連携がよく、仕事のすみわけが出来ており、夜間帯は看護師2名+助手2名の手厚い人員配置をしています。 ・人間関係が良好で、看護師同士は仲が良く、定着率も良いです。 ・78床の小さい病院ですが常勤医師が10名おります。院長・副院長もすぐ近くに住んでいるので、何かあればすぐ駆けつけてきてくれます。

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施設・アクセス情報

所在地

大阪府茨木市

東奈良3丁目16-31

最寄駅

南茨木駅 / 沢良宜駅 / 宇野辺駅

アクセス

大阪モノレール/阪急 南茨木駅より徒歩5分 南茨木駅下車、改札出て、右側の東出口階段下り、駅構内を出て左折します。 歩行者用信号を渡り、ガード下をくぐってガード下出口の歩行者用信号を渡り、直進、50mほど歩き左側に病院入口があります。

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、呼吸器科、胃腸科、消化器科、肛門科、循環器科、外科、整形外科、小児科、産婦人科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/7

求人有効期限日

2025/7/6

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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