最終更新日:2025/2/3

大阿蘇病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

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3交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・入職後、1ヶ月毎のプログラムによって指導があるため、安心して取り組めます。 ・住宅手当、扶養手当と福利厚生も充実しています。 ・託児所も充実しており、1日400円で利用可能です! ・元々3交代ですが、病棟すべて2交代に移行中です。 ・現在管理職も募集中です。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務全般及び付帯業務全般 ・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック) ・注射、点滴、採血 ・入院患者の食事、入浴、排泄の補助 ・入院患者の体位交換 ・担当患者のカルテ記録 ・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス ・夜間のナースコール対応 等

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

熊本県阿蘇市

一の宮町宮地5833

アクセス

宮地駅より徒歩10分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月  ※試用期間中の労働条件変更有り(期間中:賞与・退職金対象外)

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・子育て中での復職を考えている方 ・ブランクから復帰したい方 ・転居により近隣に引っ越しされてきた方 ・地元での勤務を応援する幅広い働き方の相談ができます

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:00〜17:00
準夜勤16:30〜00:30
深夜勤00:00〜09:00
遅出10:15〜19:15
2交代夜勤16:30〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 多くて月5時間程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:40%程度

休日備考

[休日] 週休2日制 ※休み相談:前月勤務表を組む際に予め相談すれば可能 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日]108日

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,014,000〜5,148,300円
想定月収285,000〜360,000円
賞与3.3カ月/年 年2回 (前年度実績)

~給与・待遇内訳~ 基本給 180,000円-251,000円 職務手当 22,000円 資格手当 5,000円 特別手当 20,000円-30,000円(住宅手当に該当しない方に支給) 皆勤手当 6,000円 深夜勤手当 5,000円/回(3交代) 準夜勤手当 5,000円/回(3交代) 夜勤手当 13,000円/回(2交代) <以下は該当者に支給> 遅出手当 1,000円/回 扶養手当 1人目12,000円、2人目8,000円(条件あり) 住宅手当

昇給

昇給あり

査定よる

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限20,000円

【扶養手当の詳細】 ※規定により支給 (第1子)12,000円     (第2子)8,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 ・時間帯:日勤 ・対象年齢:0歳-生後6ヶ月未満の方も相談可 (就学前まで可能) ・利用料:1日400円(子供の食事代込みで月額使用料の上限額なし)

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【空き状況】 有り

【利用料】 23,000円(水道代含む)※光熱費自己負担

【詳細】 単身用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

駐車場代:無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

発展教育支援

・プリセプターなし。 ・病棟主任+教育担当が入社後-3ヶ月まで1ヶ月ごとにプログラム作成。 ・勉強会などあまりないです。看護協会主催の研修は病院費用負担。 半年に一度、個人で研修会に参加必須。

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その他参考情報

大阿蘇病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
約50名
夜勤時
・医療療養:看護師2名、ケアワーカー1名 ・介護療養:看護師1名、ケアワーカー1名 ※夜勤入るタイミング:3ヶ月/日勤:土日の日勤に主任と一緒に夜勤2セット入ります(準夜深夜1セット) ※夜勤専従の看護師は、二交代検討中です。

【看護師年齢層】 平均年齢45歳程度

病院特有の情報

【病床数】 97床

【介護職員人数】 約40名

【医師人数】 5名

【電子カルテ】 無し

【看護基準】 20:1

【救急搬入件数】 週2-3件 整形外科患者様が多いです。

【病棟や患者層の特徴】 ・外来診療 内科、整形外科の診療をはじめリウマチ科、胃腸科、循環器科、リハビリテーション科の診療を行っています。整形外科手術を行う手術室と、内視鏡室も完備しています。 企業の健康診断にも力を入れ、地域の皆様の健康維持を第一に考える病院づくりを目指しています。 ・医療療養病棟 医療療養病棟97床(2階1病棟:45床・4階3病棟:52床)で、主に内科・整形外科の患者様が入院されています。 特に、食事に於ける嚥下問題に関しては重きを置き、医師・看護師・介護士・管理栄養士・歯科衛生士・言語療法士が協力して会議等も開催し、ご家族・ご本人の意思を尊重しつつ食べることの楽しさを感じて頂けるよう取り組んでいます。 その他、褥瘡・感染対策・医療安全・身体拘束等の各委員会も充実して、チームを組んで入院患者様の生活が安心安全、かつ有意義になるよう努力しております。 ・介護医療院 介護医療院は、52床で要介護3-5の患者様が療養生活を送られています。患者様に、いつも心地よく過ごしていただく為に、基本的ケアを提供いたします。チーム医療(医師・看護師・介護士・管理栄養士・歯科衛生士・言語療法士・介護支援専門員)でご家族・ご本人様のご要望を施設サービス計画(ケアプラン)に取り入れ、安心・安全で療養生活を満足していただける事を目指して、スタッフ一同取り組んでいます。

【夜勤回数目安】 4回程度

【1日の外来人数】 約70名

【オペについて】 ・オペ室あり ・医師が整形のオペ実施(ほとんど大腿骨けい部骨折)

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施設・アクセス情報

所在地

熊本県阿蘇市

一の宮町宮地5833

最寄駅

宮地駅 / いこいの村駅 / 阿蘇駅

アクセス

宮地駅より徒歩10分

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、胃腸科、循環器科、整形外科、リウマチ科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/2/3

求人有効期限日

2025/5/4

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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