学校法人 日本大学 日本大学医学部附属板橋病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも学校法人 日本大学 日本大学医学部附属板橋病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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更新日：2024/10/7
・高度医療機能を有し、幅広く学べる環境が整った大学病院です。働きながらキャリアビジョンを構築することが可能です。 ・『池袋駅』をはじめ『千川駅』や『本蓮沼駅』からもバス通勤が可能！複数路線使えるのでお好きな通勤パターンが選べます。 ・賞与支給実績が6.55ヶ月/年と高水準！住宅手当や扶養手当といった各種手当の支給額も手厚く、高給与好待遇の職場です。 ・認定看護師、専門看護師が多数在籍し、「認定」「専門」「助産師」の各種専門資格取得に向けた支援制度があります。 ・病院近隣に看護師寮完備！池袋駅まで10分程度でアクセスできるため、オフはアクティブに過ごしたい方にもおすすめです。
救急外来 / 救命センター配属です。
大学病院における看護業務および付帯する業務
［研修］ オリエンテーション、少人数制研修、集合研修、看護協会等の外部研修、海外研修制度等 ［研修補足］ 看護協会等の各種研修会に、年度内1回に限り勤務扱いとして、参加費及び交通費を支給し、公務出張扱いとしています。 ［クリニカルラダー］ 有り ［クリニカルラダー補足］ 当院のクリニカルラダーは、すべてのスタッフが最初に目指すのはジェネラリストレベル（ラダーレベル4）です。 スペシャリストラダーやマネジメントラダーに挑戦することも可能で、キャリアアップコースの希望研修もご用意します。 ［認定看護師等の資格取得支援制度］ 有り ［認定看護師等の資格取得支援制度補足］ 認定・専門・助産師の資格取得に向けて支援する制度が有ります。 院内選考により認定資格取得を認められた方の就学期間については、給与・賞与の支給を受けながら各種資格の研修を受けることが可能です。 ［その他補足］ ・ポートフォリオファイル 自己成長記録をポートフォリオに残し、しっかり成長できているか振り返りながらキャリア開発ができます。 ・e-ラーニング 導入済み（ナーシングスキル） ・院内看護留学システム 院内の他部署への短期留学（数日～月単位）が可能なため、視野を拡げて自己研鑽できます。 ・SMT 所属部署の管理者や他部署の管理者が悩み相談に乗ってアドバイスを行います。
＜中途入職者への研修＞ レベルに応じて最低1ヶ月程度はプリセプターを付け、丁寧にサポートしていきます。 スキルに不安のある方は設定期間を延長することも可能で、おおよその目安の独り立ち期間は3ヶ月を想定しています。 プリセプター、支援リーダー、部署の先輩だけではなく、看護部・病院全体でしっかりとサポートしていきます。 プリセプターシップを卒業しても、業務内容の随時相談相手となる支援リーダーは1年間担当となるためご安心ください。
［夜勤入りのタイミング］ 入職月から入っていただきます。 シャドーイングのため、先輩看護師のフォローもしっかり整備されておりますのでご安心ください。
・急性期で培った経験を活かしながら新しいことにチャレンジしたい方 ・高給与好待遇の職場をお探しで、3次救急の現場に入る覚悟を持っている方 ・教育制度や勉強環境が整った環境でキャリアアップやスキルアップをしたい方 ・認定看護師や特定看護師の資格取得支援制度がある職場をお探しの方 ・さまざまな症例を学びジェネラリストを目指したいとお考えの方
想定年収 : 480.8万円〜
想定月収 : 28.2万円〜
【大卒】 ［基本給］217,500円 ［主要手当］64,400円 ［賞与］6.55ヶ月分/年 ［該当者のみ別途支給］ 時間外勤務手当、住宅手当、家族手当 ［補足］ ・上記は新卒者の金額となります。 ・経験5年,10年の目安は下記「給与モデル」をご参照ください。 ・基本給は、他院での勤務経験・前歴を換算のうえ決定いたします。 ・主要手当の内訳には準夜手当と深夜手当の4回/月分が含まれています。
6.55カ月
［支給回数］2回/年 ※2023年度実績
あり
［昇給回数］1回/年 ［昇給時期］4月
[日勤] 08:00〜16:30
[夜勤] 16:00〜08:30
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
［期間］6ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更無し
［休日］ シフト制 ［休暇］ 年次有給休暇（初年度10日、2年目12日。以降1年ごとに2日加算（最高20日支給）/法定どおり） 夏季休暇 年末年始特別休暇 日本大学創立記念日（10月4日） 慶弔休暇 産前産後休業 育児休業 介護休業 その他 ［年間休日］ 119日（交替制勤務者、2023年度実績） ※年次有給休暇の取得期限は、法定どおり発生の日から2年間有効 ※育児休業取得実績あり ※育児休業と介護休業は『日本大学教職員育児休業・介護休業規程』に必要事項を定める
13時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用・継続雇用無し
［交通費手当］有り ［支給額］6ヶ月の通勤定期代相当額を2回/年支給 ［支給条件］病院までの直線距離が半径1km以上の場合支給
［扶養手当］有り 【家族手当】 ［支給額］配偶者23,200円、その他11,700円
【看護部長よりPRポイントを頂戴しました！】 ［高度医療機能を有する大学病院］ 当大学病院は、東京都区西北部地域における中核病院です。 2次・3次救急指定病院として幅広く医療を提供する特定機能病院としての役割を担い、多くの専門診療科と診療センターによる診療体制を整え、がん拠点病院でもあることから、当院内でほぼすべての診療科を学べる環境があります。 また板橋区の地域医療の中心的役割も果たし、地域医療に根付いているため終末期の高齢患者様も多く受け入れております。 ［中途入職でも手厚い教育］ 中途入職者のフォローにも手厚い体制を整えており、最低1ヶ月間はプリセプターを付けて指導していきます。 定められたプリセプター期間が経過しても延長することが可能です。 個々のスキルやレベルに合わせて柔軟に対応しますのでご安心ください。 ［『ワークライフバランスを保てる環境に！』働き方改革推進中！］ 年間休日119日、残業は平均13時間/月と部署によって異なりますが、看護部では働き方改革を推進しています。 今後は、残業平均5時間/月まで減らすことを看護部の目標として掲げています。 ワークライフバランスがとりやすい環境へと改革していき、働きやすい職場環境へと整備してまいります。 ［日本大学医学部附属病院ならではの福利厚生充実！］ 池袋駅まで約10分でアクセスできるオートロック付きでセキュリティ万全の寮や、保育所（日中）を完備し、ライフサポートに関する福利厚生が充実しています。 銀行提携住宅ローン、保険団体割引制度、認定看護師資格支援制度、永年・多年勤続者表彰制度などさまざまな福利厚生があることも魅力の一つです。
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東京都板橋区大谷口上町30-1
［電車］ 東武東上線『中板橋駅』または『大山駅』から徒歩20分 ［バス］ ・各線『千川駅』 千川駅1番出口1番乗り場『池05・池85/日大病院』行き『日大病院（終点）』下車すぐ（所要時間約15分） ・各線『池袋駅』 池袋駅西口4番乗り場『池05/日大病院（仙川駅経由）』行き『日大病院（終点）』下車すぐ（所要時間約20分） ・都営線『本蓮沼駅』 本蓮沼駅A1番出口3番乗り場『赤57/豊島病院経由日大病院』行き『日大病院（終点）』下車すぐ（所要時間約22分）
病院
内科, 呼吸器科, 呼吸器外科, 消化器科, 循環器科, 心臓血管外科, 外科, 整形外科, 形成外科, 脳神経外科, 小児科, 小児外科, 産科, 婦人科, 皮膚科, 眼科, 耳鼻咽喉科, 精神科, 心療内科, 透析, 神経科, 神経内科, 泌尿器科, 放射線科, 麻酔科, リハビリテーション科, 歯科口腔外科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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