\ 転職先のご相談はコチラ /
更新日：2024/8/6
・嬉しい年間休日は120日あります。 ※有給休暇はとてもとりやすい環境です。（上司も積極的に有給を使います） ・先輩職員によるプリセプター制度を導入しているので施設勤務未経験の方も安心です ・給食制度、クラブ活動に助成ありと福利厚生が充実しています。 ・福利厚生倶楽部（ソウェルクラブ）があります。http://www.sowel.or.jp/ ※大手テーマパークのチケット割引など様々な特典があります。 ・2つの退職金制度で退職後も安心です。 ※会社と本人が折半で加入する、社会福祉協議会退職金共済と、会社が全額負担して職員の万が一に備える福祉医療機構退職金共済に加入しています。
ご登録後、お問い合わせください
福島市大森にある「ハッピー愛ランドおおもり」において、ご入居者様またはご利用者様に対する、健康管理やお薬の管理をはじめ、感染症の予防、医療的ケアを中心としたお仕事です。 また上記に付随する業務や記録の作成も業務に含まれます。 ※記録の作成は専用のソフトで行います。入力程度のパソコンスキルがあれば尚可 ※オンコールあり（難しい方はご相談ください） ※配属事業所は、本人の希望および適性を検討の上決定いたします
法人内で開講している『介護職員初任者研修(ヘルパー2級相当)』を働きながら受講できます。 介護福祉士や介護支援専門員の資格試験対策も開講します。
介護の現場でキャリアアップを目指していきたいと思われる方には、働きながら資格取得にチャレンジできる制度があります。介護福祉士や介護支援専門員の資格試験対策も行っております。介護現場未経験でも、プリセプター制度を導入していますので、心配する必要はありません。少しでも介護の現場に興味がありましたら一度、お問い合わせください。
想定年収 : 249.8〜409.8万円
想定月収 : 20.8〜28.3万円
基本給:166,650円-234,650円 資格手当:5,000円-10,000円 特殊業務手当:3,000円 特定処遇改善手当:2,000円 処遇手当:23,500円 オンコール手当:1,000円/回（月8-10回）
あり
昇給月:4月
[日勤] 08:00〜18:00
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
［期間］3-6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
［休日］ 週休二日制 月10日休み（2月は月9日）、シフト制 希望休:月3日程度 ［休暇］ 有給休暇:法定通り 特別休暇:1日（ハッピー休暇）等 ［年間休日］ 120日
5時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 60,000円/上限
・入職された看護師さんからのお声です 看護職員皆さんに支えられて、毎日楽しく仕事できてます。 ・教育体制について OJTでユニット担当の職員から入居者さまの特徴等を教えていただいてます。業務についても、その都度ゆっくりマニュアル等見ながら指導いただいてます。 ・残業について 残業はほぼありません。先輩方も、ここ1年くらい超勤とっていないです。あったとしても10分くらいです。残るとしても、業務終了間際にユニットからの報告を受けて、記録を打ち込む程度です。 ・休憩について 週1回嘱託医の回診があるため、その曜日のみ30分ずつ2回休憩する状態ですが、それ以外はしっかり休憩がとれます。ユニットから電話があっても、パート職員が対応してくれるので、常勤はしっかり休めます。 ・職場の雰囲気について 常勤・パート職員ともに雰囲気がよく、和気あいあいと仕事をしているように感じます。私以外40-50代の職員なので、経験・知識ともに豊富でいろんな話が聞けます。 ・介護職の雰囲気について 施設全体として、介護職員の主張はあまり強くないように感じます。施設は介護が主役。といった威圧感のようなものは特に感じません。
\ 転職先のご相談はコチラ /
福島県福島市大森字下原田45-1
卸町駅から徒歩20分
特別養護老人ホーム
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
![[object Object]](/_next/image/?url=%2F_next%2Fstatic%2Fmedia%2Fsupport_service_banner.ba8b7646.png&w=828&q=75)
![[object Object]](/_next/image/?url=%2F_next%2Fstatic%2Fmedia%2Fbnr_consul.fee94d90.jpg&w=640&q=75)
![[object Object]](/_next/image/?url=%2F_next%2Fstatic%2Fmedia%2Ffriend_bnr.95d891a1.png&w=1920&q=75)
