最終更新日:2025/3/21

くまもと在宅支援病院

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【原則土日祝休み!】熊本市東区の訪問診療で、オンコール対応可能な看護師募集!
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土日祝休み
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・希少な日勤のみ、原則土日祝休み!さらに高給与で年間休日110日! ・プライベートの時間もしっかり確保しながら、スキルアップも目指せます!

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募集要項

施設形態その他
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先訪問診療

業務内容

個人宅・施設内における訪問診療における看護業務及び付帯する業務

1日の業務詳細

8:30- 朝礼・カンファレンス ※カンファレンスは当日診療を受けられる患者様のカンファレンスになります。医師・看護師で情報共有を行います。 9:00-17:00 訪問診療業務 ※訪問件数は1日4-8件 訪問が無い際には、記録の業務や次回の訪問に備えての準備を行います。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

熊本県熊本市

東区

三郎1-12-25

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・訪問診療に興味があり、患者様とじっくり向き合いたい方 ・在宅医療のスキルを身につけたい方 ・オンコール対応に協力的で、責任感の強い方 ・チームワークを大切にできる方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業2時間/月

〜詳細〜 記録業務や次回の訪問準備やカンファレンスなどがあります

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:90%程度

休日備考

[休日] 原則土曜日・日曜日・祝日休み ※年間休日との調整のため一部出勤になる場合がございます [休暇] 有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) [年間休日] 110日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,375,450〜4,241,600円
想定月収239,100〜299,300円
賞与2.5カ月/年 年3回(2023年度実績) ※7・12月・3月に支給

~給与・待遇内訳~ 基本給 202,500円-260,000円 ベースアップ手当 6,300円 精勤手当 5,000円 オンコール手当 平日2,000円/日 土日祝日3,000円/日 ※オンコールは平日月7回にて算出

昇給

昇給あり

年1回、7月  ※1月あたり500円-4,000円(2023年度実績) ※業績次第で決定

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給 上限10,000円まで 非常勤の場合は支給はありません。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料職員駐車場有

退職金

有り

勤続5年以上から対象

定年制

なし

継続雇用制度

【補足】 2024年4月から定年制を撤廃しております

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

入職後は同行訪問のサポートがあり、独り立ちまでしっかり指導します。

その他サポート

中途プリセプター制度

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その他参考情報

くまもと在宅支援病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
4名
日勤時
3-4名
夜勤時
0名

【看護師年齢層】 30代-50代

【ママ・パパナース】 2名

この施設特有の情報

【電子カルテ】 有り pc・携帯・タブレットで管理をします

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

訪問診療の患者様は全体で約140名です。 タブレット端末・携帯・PCで患者さんの情報を共有し、毎朝・毎夕カンファレンスを実施しています。 1日の訪問件数は平均4-8件前後です。 オンコールは月7-10回程度になりますが、オンコール対応は週末の日稼働日が多いです。 訪問看護師と連携して患者様のケアにあたります。 医師は各専門分野を持ちながらも、オールラウンダーとして対応します。 入職後は同行訪問のサポートがあり、独り立ちまでしっかり指導します。

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施設・アクセス情報

所在地

熊本県熊本市

東区

三郎1-12-25

最寄駅

東海学園前駅 / 健軍校前駅

施設形態

その他

診療科目

内科、呼吸器科、胃腸科、循環器科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/21

求人有効期限日

2025/6/19

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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心がけていること
私の心がけていることは、 ①正しい情報の伝達 ②スピード感のある対応 を大事にしています。 皆様が入職後にギャップを感じず、長くお勤め頂けるために、求人情報につきましては、良い部分だけでなく、悪い部分もお伝えしていきます。

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