最終更新日:2025/4/7
医心館琴似
看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細
施設形態 | 訪問看護 |
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募集職種 | 正看護師 |
雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
配属先 | 一般看護職 |
<施設看護師> 看護業務(がん末期の方、気管切開、看護ケア)を中心に、ご入居者様をサポートします。 ※夜勤明けの次の日は基本お休み <看護管理者> 医心館のリーダーとしてご活躍いただきます。 <地域連携部看護師> 医心館の顔として、各医療機関と連携し、入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 <リーダー看護師> 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化を行うリーダーを担っていただきます。 <病院コンサルタント> 地域医療再生事業を担っていただきます。
8:30 朝礼 利用者様の状況に関する申し送り 8:50頃 介護職と連携した排せつ介助 ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 入浴介助 11:30 介護職と連携した食堂ホールへの移動介助 食事介助、経管栄養の実施 薬の手配、点滴交換、口腔ケア 交代でお昼休憩 13:30頃 介護職と連携した排せつ介助 入浴介助 15:00 必要に応じて医師に報告 看護師間の情報共有 16:30 夜勤者への申し送り、見守り 17:00 薬の手配、食事介助、口腔ケア 17:30 業務終了 ※点滴準備、滴下、与薬、バイタルサイン測定・保清ケア、褥瘡処置、吸引、その他医療処置・経管栄養や誤嚥リスクがある方の食事介助・介護スタッフと連携しながら生活ケア・ご家族とのコミュニケーション 等
変更なし
JR琴似駅より徒歩約4分
変更なし
1人
[期間]6ヶ月 [契約更新の有無]有 [契約の更新の判断基準]勤務態度、能力、健康状態、会社への貢献度等により判断し、6ヶ月後正社員登用予定 [契約の更新上限]無
・新しい施設で働きたい方 ・緩和ケアに興味のある方 ・高給与求人で働きたい方 看護管理者では・・・ ・急性期病棟での看護経験を生かしたい方 ・新しい施設のリーダーとして活躍したい方 地域連携員では・・・ ・介護報酬、医療報酬等の制度の知識を学びたい方、生かしたい方 ・多くの方とのコミュニケーションをとることに興味・関心がある方 ・病棟経験を活かして、地域連携業務にチャレンジしたい未経験の方 ・ホスピスに関連する「難病・癌」などの疾患の患者対応を経験している方 ・退院支援などで医療・福祉機関との連携を経験し、医療報酬・介護報酬などの知識を持っている方
日勤 | 08:30〜17:30 |
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夜勤 | 16:30〜09:30 |
※夜勤明けの次の日は基本お休み ※二交代制/夜勤時の休憩:60-120分
日勤:60分 夜勤:60分
残業10時間/月
〜詳細〜 月平均5-10時間以内
[休日] ・週休2日(シフト制) ※地域連携部配属はフレックス制です。 [休暇] ・有給休暇(4月・10月に付与) ・慶弔特別休暇 ・産前産後、育児休暇 [年間休日] 115日(夏季休暇:2日、冬季休暇:3日、特別休暇5日含む)
想定年収 | 4,911,000〜5,335,000円 |
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想定月収 | 350,000〜384,000円 |
賞与 | 3.5カ月/年 年2回(前年度実績) |
業績、勤務実績、勤務態度、勤続年数、資格、能力等に応じ実施(会社規定に則る)
通勤手当 |
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【通勤手当の詳細】 上限30,000円/月(バス通勤可)
労災保険 | 雇用保険 |
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健康保険 | 厚生年金 |
有り
規定有り
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
日勤時 | |
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看護師5-6名(介護士も同数) 充実の10対1看護配置となります。 | |
夜勤時 | |
看護師3名、介護士2名でチーム制でケアに当たります。 |
【電子カルテ】 有り 訪問看護・介護記録(主にタブレット:選択式)と有料老人ホーム用記録があります。
社名:株式会社アンビスホールディングス 社員数:1,446人(2022年7月) グループ会社で、株式会社アンビス、株式会社医心がございます。 設立者の柴原は医学博士で、研究および医師として活動を行ってきました。医療法人や特別養護老人ホーム、介護老人保健施設を運営してきました。
<施設看護師> 看護業務(がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア)を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール(例) https://ishinkan.amvis.com/recruit/occupation/nurse/ <看護管理者> 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート <地域連携部看護師> 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・会議・打ち合わせ ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問し、医心館のPR <リーダー看護師> 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し <病院コンサルタント> 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上
琴似駅 / 琴似駅 / 二十四軒駅
JR琴似駅より徒歩約4分
訪問看護
あり(屋内禁煙)
2025/4/7
2025/7/6
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