最終更新日：2025/4/30
ツクイ上田原
看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
ツクイ上田原の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもツクイ上田原への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
| 施設形態 | 訪問入浴事業所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 訪問入浴事業所 |
訪問入浴における看護業務および付帯する業務
例）8:30-17:30勤務の場合 08:30- 出社、朝礼・スケジュールチェック 09:30- お客様のご自宅へ訪問しサービスを提供（2-3件） 12:00- 帰社、休憩 13:15- お客様のご自宅へ訪問しサービスを提供（2-3件） 17:00- 帰社、記録・事務作業 17:30- 勤務終了 ※1件あたり60分(1日/5-7件訪問)
会社指定によるが、職種の変更は原則なし。
JR「上田」駅より別所線に乗り換え、赤坂上駅下車、徒歩15分
会社規程による
0人
［期間］3ヶ月-4ヶ月 ※期間中の労働条件に変更あり 試用期間中は扶養手当の支給なし
誰かを笑顔にしたい、やりがいを感じながら働きたい、働きやすい環境がいい・・そんな方にはツクイがおすすめです。 『より良い介護』を真剣に考え、一緒に取り組んでくれる人材をツクイでは求めています。
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
日勤：60分
残業5時間/月
〜詳細〜 残業手当は5分単位で支給。
有給消化率：70%程度
［休日］ 週休2日制 ［休暇］ リフレッシュ休暇:1日/月 有給休暇:初年度10日 産前産後休暇 介護休暇 育児・介護休業 ［年間休日］ 116日
| 想定月収 | 225,500〜281,100円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回 400,000円 ※管理者は除く |
年1回
| 通勤手当 | 扶養手当 | 転居費用の負担 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費50,000円まで
【扶養手当の詳細】 正社員 配偶者10,000円 満18歳未満の子5,000円 パート 母（父）子育児手当:満18歳未満の子10,000円
・ツクイPLUS（健康診断補助、リフレッシュ補助金、宿泊費補助、インフルエンザ予防接種補助など） ・キャリアアップ支援制度 ・慶弔金など
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
車通勤：可能
バイク通勤：可能
無料
空きがない場合もありますので、車通勤希望の方は事前に必ずご確認ください。
有り
勤続年数3年以上
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 70歳まで
【入社後の初期研修制度】 育成担当者による入社後の初期研修制度をご用意しております。座学から実務面までしっかりと指導・フォローいたします。安心してご勤務いただけるようにサポートいたします！
入社後は集合研修や所属先以外の事業所での実習をする交換研修など、様々なプログラムで社会人として、またツクイの従業員としてスキルアップを目指すことができます。
・訪問入浴について教えてください。 ツクイグループ公式チャンネルより訪問入浴サービスについての動画をご確認ください。 https://www.youtube.com/watch?v=lgEFmLIfu14 ・移乗介助は1名で行いますか？ 浴槽への移乗介助は3名で行います。1名で移乗介助を行うことはありませんので、安心してください。 ・看護師が浴槽や重たいものを持つことはありますか？ オペレーターと介護士が簡易浴槽等を持つため、看護師が重い機材を持つことは基本ありません。 ・ブランクがあるので不安です。 入浴前のチェックと入浴後の経過観察を看護師が行いますが、医療行為はありません。また、3名体制のチームで協力して利用者をケアします。ブランクが業務に影響与える可能性は低いため、安心して働くことができます。 ・土日はできれば休みたいのですが。 日曜日休みの事業所が多いため、土曜日の勤務に協力いただけると幸いです。事業所によって土曜日の出勤頻度は異なりますので、詳細は当社までお問い合わせください。
上田原駅 / 寺下駅 / 赤坂上駅
JR「上田」駅より別所線に乗り換え、赤坂上駅下車、徒歩15分
訪問入浴事業所
あり（屋内禁煙）
屋外喫煙場所あり
2025/4/30
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