医療法人山口整形外科医院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも医療法人山口整形外科医院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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更新日：2024/11/13
・博多区那珂に開業し50年以上、地域に根差し、患者様の立場に立った診療を実践しています。 ・各種手当も充実しており、夏季・冬季休暇があります。 ・20代-50代まで幅広い世代が活躍しています。
病棟 / 病棟・外来・手術室の兼務
診療所における看護業務および付帯する業務 ・外来・入院の一般看護(採血、注射など) ・レントゲン ・小手術の介助 など ※当直勤務有り
OJTメインでの教育とフォローとなります。 病棟、外来、手術室兼務（外回り/直接介助） ※手術室は慣れてきたら入ります ※平均3-4ヶ月で新人も当直ができるようになっています。
・整形外科に興味がある方 ・当直勤務が可能な方 ・新卒や看護師経験が浅い方も積極的に受け入れています。
想定年収 : 343.0〜408.0万円
想定月収 : 25.3〜30.3万円
【月給内訳】 基本給与:160,000円-180,000円 勤務手当:5,000円-20,000円 調整手当:5,000円-20,000円 住宅手当:20,000円（一律） 資格手当:20,000円 当直手当:9,500円/回（月4回として算出） 日直手当:9,500円/回（日曜日・祝日出勤時に支給、月1回として算出）
2.5カ月
年2回（経営状況・人事考課により前後します）
あり
年1回（経営状況・人事考課により決定） 2023年度実績:1,000円-5,000円
[日勤] 08:30〜18:00
[半日] 08:30〜12:30
[夜勤] 17:00〜09:00
[日勤] 90分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更無し
［休日］ シフト制（医院カレンダーによる） 労働日数:月平均22.0日 ［休暇］ 有給休暇:法令に準ずる 夏季休暇:3日（8/13-15） 冬季休暇:6日（12/29-1/3） 育児休暇（取得実績有り） その他休暇は事業所規則に沿う ［年間休日］ 108日
7時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 実費支給 上限25,000円/月
［扶養手当］有り
当院は、昭和44年12月24日に現在地に実父が開業致しました。 当初は、山口整形外科病院（救急病院指定）として医療を提供しておりました。 その後、いくつかの変遷があり、現在の医療法人山口整形外科医院に至っております。 そして、令和元年には開業50周年を迎えました。 幼少時から育ったこの地も当時とは随分と様変わりしました。 しかし、開業当時から地域のみなさまへの医療、理念や基本方針は何ひとつ変わる事はありません。 当院の主な診療内容は、外傷（怪我）、肩や腰、膝など関節の痛み、スポーツによる怪我や障害、骨粗鬆症や関節リウマチなどの疾患、痛風などの生活習慣病、こどもの怪我も診ております。 また、交通事故や労災事故の治療も行っております。 手・足など怪我を中心とした小手術も行っております。 入院施設（19床）もあり、通院が困難な患者様や手術などを行った患者様の入院治療を行っております。 患者様の立場に寄り添い、症状の原因、検査、治療について十分にご説明をさせて頂いております。 また必要な際、ご希望の際は、専門医療機関へのご紹介をさせて頂きます。 ご不明な点は、何でもお気軽にご相談ください。 院長からのご挨拶
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福岡県福岡市博多区那珂3-11-15
・JR竹下駅から徒歩10分 ・那珂小学校前バス停から徒歩2分 ・那珂下原バス停から徒歩1分
診療所
整形外科, リウマチ科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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