最終更新日:2025/1/22

特別養護老人ホーム ほくら園

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
昇給あり

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

施設における看護業務および付帯する業務 入所利用者の看護業務全般

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

新潟県上越市

大島区大平5131

アクセス

ほくほく大島駅より徒歩14分

就業場所(変更の範囲)

転勤範囲:介護老人保健施設「保倉の里」 (上越市浦川原区)

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:30〜17:40
日勤209:20〜18:30

休憩時間

日勤:70分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 月9日程度(シフト制) [休暇] 有給休暇:法定通り付与 (時間単位での年休消化可能:40時間まで) [年間休日] 115日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする。

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,842,290円〜
想定月収263,870円〜
賞与3.5カ月/年 年3回(2023年度実績)

~給与・待遇内訳~ ・基本給:193,100円-297,500円 ・特殊業務手当:14,000円 ・資格手当:7,000円-10,000円 ・ベースアップ手当:2,270円 ・隔地手当:30,000円-60,000円 ・待機手当:2,500円/回(月7-8回程度) ・応援手当:5,000円/回

昇給

昇給あり

1.20%-2.50%(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限あり)月額24,400円

【住宅手当の詳細】 27,000円上限(月額)

【扶養手当の詳細】 10,000円(子供1人あたり月額)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

通勤手段に関する詳細

手当は通勤距離等により変動あり

退職金

有り

勤続年数1年以上・退職共済、退職積立

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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その他参考情報

特別養護老人ホーム ほくら園で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
3名

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 100名

【オンコールについて】 当番:月7-8回程度

【おむつ交換】 未確認

【通院時の運転】 未確認

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施設・アクセス情報

所在地

新潟県上越市

大島区大平5131

最寄駅

ほくほく大島駅

アクセス

ほくほく大島駅より徒歩14分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

煙が喫煙室から漏れない措置あり

求人詳細確認日

2025/1/22

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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