最終更新日:2024/8/2

介護老人保健施設 星ヶ丘アメニティクラブ

看護師、准看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

給与水準高め。病院母体の老人保健施設です!
2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・医療法人東恵会星ヶ丘マタニティ病院が母体の老人保健施設です。 ・1997年開設ですが、内装はリフォームされていて綺麗な施設です。 ・入所施設のほか、デイケア・ショートステイも行っています。 ・141床と規模が大きく、看護師人数も充実しています。 ・給与水準が高めです。(基本給) ・夜勤時は看護師2名体制で協力してご勤務が可能です。 ・病院母体の老人保健施設で安定しています。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

介護老人保健における看護業務および付帯する業務全般 食事・排泄・入浴・レクリエーションの介助等を行っていただきます。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

愛知県名古屋市

名東区

西山台701

アクセス

地下鉄東山線:星ヶ丘駅より市バス「西里町5丁目」停留所前下車 徒歩1分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月  ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

09:00〜18:00

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

〜詳細〜 2-3時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:50%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

[休日] ・週休2日制 ※休日に勤務した場合は代休制度があります [休暇] ・夏季休暇:5日 ・年末年始休暇:5-6日(暦による) ・有給休暇:半年経過後10日付与 [年間休日] 115日

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,500円〜
賞与4カ月/年 年2回(前年度実績)

昇給

昇給あり

年1回 3,000円-5,000円

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 公共交通機関:上限30,000円 自動車通勤:上限20,000円

【扶養手当の詳細】 住民票の世帯主の場合に6,000円/月の支給。 世帯主の配偶者の場合3,000円/月の支給。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

3,000円/月

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

入職3年経過後

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用:65歳まで

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教育・サポート体制

発展教育支援

・業務内研修(OJT):先輩社員からの指導・教育 ・業務外研修(OffJT):必要に応じて各種勉強会

教育制度の備考

現場でOJTがメインです。 新人さんを教えられる環境ではないため新卒は採らない方針です。

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その他参考情報

介護老人保健施設 星ヶ丘アメニティクラブで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
常勤17名、非常勤1名
常勤非常勤
17名1名
日勤時
6名
夜勤時
看護師2名+介護士6名 ※3フロアあるので、看護師1名が2フロアを見ます。

【看護師年齢層】 50代以上が多く、5年以上勤務されているような方が多いです。

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 入所141名、通所39名

【介護職員人数】 常勤34名、非常勤2名

【協力病院】 東樹会病院、星ヶ丘マタニティ病院、名古屋第二赤十字病院

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【平均介護度】 2-3(平均年齢約85歳)

【定員に対しての入所率】 ほぼ満床

【経管栄養/インスリン使用者数】 8名

【オンコールについて】 夜勤

【入浴介助】 浴室内介助有り

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

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施設・アクセス情報

所在地

愛知県名古屋市

名東区

西山台701

最寄駅

星ケ丘駅 / 一社駅 / 上社駅

アクセス

地下鉄東山線:星ヶ丘駅より市バス「西里町5丁目」停留所前下車 徒歩1分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/8/2

求人有効期限日

2024/10/31

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
offerInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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