特別養護老人ホーム ゆめパラティースの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも特別養護老人ホーム ゆめパラティースへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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[施設特徴] ・2014年5月に開設された定員100名(全室個室)のユニット型特別養護老人ホームで、日本の「細やかな心配りとおもてなしの心」、北欧の「個を大切にするライフスタイル」を融合させた施設です。 ・施設内の各フロアごとにコンセプトが異なっていて、調度品も高給でエレガントな雰囲気に包まれています。 ・介護職と看護職の人間関係良好です。身体介助は専門のスタッフが行う為、基本的に看護師は行いません。 ・志高く勉強熱心な介護スタッフが多いです。 [勤務条件] ・法人として働きやすさの追求を行っており、福利厚生の充実を図る等の取り組みをしています。 ・残業が少なく、お休みも取りやすい環境の為プライベートと両立して勤務頂けます。
ご登録後、お問い合わせください
施設内における看護業務及び付帯する業務 ・バイタルチェック ・健康管理 ・服薬管理 ・緊急時の対応等
(例)看護師の1日 9:00 申し送り 10:00 健康チェック 11:00 薬の分包 12:00 昼食 13:00 休憩 14:00 処置 15:00 薬の分包 16:00 申し送り 17:00 記録、ミーティング 18:00 退社
施設内研修、職能研修、階層別研修、海外研修などの職員研修があります。特に海外研修では、毎年福祉先進国のフィンランドのセミナー参加や視察や体験実習もあります。
・志高く勉強熱心な方 ・特別養護老人ホーム経験者
想定年収 : 409.4〜495.1万円
想定月収 : 30.0〜36.5万円
・基本給:247,000円-282,500円 ・職務手当:30,000円 ・介護部門手当:3,000円 ・調整手当:20,000円-50,000円 ※別途対象者のみ支給 ・オンコール手当:1,000円/回
2カ月
年2回
あり
年1回
[日勤1] 09:00〜18:00
[日勤2] 08:00〜17:00
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
[期間]2ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
【常勤の場合】 [休日] 4週8休、シフト制 [休暇] 有給休暇(法定通り) 誕生月休暇制度 産前産後休暇・育児休暇:取得実績あり [年間休日] 110日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする。
2時間程度 / 月
80%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限36,000円/月
\ 転職先のご相談はコチラ /
兵庫県尼崎市下坂部3丁目3番1号
・JR尼崎駅より市内バスで約5分 「次屋2丁目」バス停より徒歩3分 ・阪急塚口駅より市内バスで約15分 「下坂部」バス停より徒歩3分
特別養護老人ホーム
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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