最終更新日：2025/4/11
ウィズケア訪問看護リハビリステーション
看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
訪問看護における看護業務および付帯する業務 （訪問件数）4-6件/日 ※日曜日も営業しております。 オンコールがありますが、週1回程度です(出動も全体で多くて月1回程度)
日によって、事業所を出発する時間や休憩時間等は変更が生じます 9:00- 看護部門でミーティングを行い、訪問先等を確認 9:15- 出動 午前、訪問3件前後 12:00-13:00 休憩 午後、訪問3件前後 ※訪問件数および滞在時間は、提供するサービス内容により、変動する可能性があります。
変更なし
東村山駅より徒歩10分
原則無し（法人内異動の可能性あり）
1人
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
・訪問看護に興味がある方 ・子育てと両立したい方 ・スキルアップしたい方 ・チームワークを大切にする方 ・患者様に寄り添った看護をしたい方 ・在宅看護の経験を活かしたい方
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
日勤：60分
残業5時間/月
〜詳細〜 ほとんど発生しておりません。
[休日] 4週8休制 固定給：日曜日（営業日は月曜日から土曜日です） [休暇] 有給休暇:法定通り 慶弔休暇 夏季休暇:4日 冬季休暇:5日
| 想定年収 | 4,000,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 350,000円〜 |
| 賞与 | 決算賞与（7月）あり ※業績により |
～給与・待遇内訳～ ※経験年数に応じ変動あり ※時短の場合は、給与応相談 ［オンコール手当］1,800円/回 ［出動手当］3,000円/回
［回数］年1回
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 ［支給額］上限30,000円/月（実費支給）
支給物品について:職員一人ひとりにスマートフォンとタブレットを支給
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【寮のタイプ】 家族寮/母子寮、独身寮(詳細不明)
車通勤：可能
※従業員用駐車場有（無料）
※お住まいが近くでも車通勤可能です。
無し
なし
再雇用・勤務延長無し
OJTにて先輩看護師がサポートします。
経験が少なく、自信がないという方でもひとつひとつ教えるのでご安心ください。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 12名 | |
| 日勤時 | |
| 4-6名 |
【看護師年齢層】 32-46歳
【ママ・パパナース】 在籍有り
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り
【医療依存度】 未確認
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 有
【体制】 未確認
【訪問先】 混合
【主な訪問時間】 30分;60分;90分
【訪問件数】 5件～6件
【オンコールについて】 オンコール所有回数1-2回/月。回数多く持てる方は4-5回持っている方もおります。 出動回数：3-4回/月
【独り立ちの時期】 数週間
訪問件数4-6件 土日はリハビリのみ、訪問看護は休みです。 オンコールは月1回程度です。土日出動は月0‐1回。
・オンコール体制について オンコールファーストコール専門のスタッフがいるため、出動となった際の対応のみとなっています。 出動はステーション全体で月3-4回程度となっています。 ・子育て中の方も多数在籍され活躍しております！ 17：00までのご勤務も相談可能なため、お子様のお迎えがある方にとっても働きやすい職場環境となっています。 ・タブレットによる記録管理を行っているため直行直帰が可能です。
東村山駅 / 西武園駅
東村山駅より徒歩10分
訪問看護
あり（屋内禁煙）
2025/4/11
2025/7/10
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