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更新日：2024/10/23
・京都府南部を代表する精神科病院、急性期から療養まで幅広い患者様へのケアを学べます。 ・病棟の大部分を占める一般病棟は救急病棟のような忙しさはありません。落ち着いた環境でお勤めいただけます。 ・基本給:看護師24万円より（准看護師20万円より）。好待遇の職場です。
病棟
精神科病院における看護業務および付帯する業務 入院患者への看護業務
教育:非常に制度が整っています。 ＜看護・症例研究委員会＞ 担当者が計画書の段階から研究を終えるまで指導します。 看護師はもちろん医師も交えて査読後、院内外に発表しています。 ＜現任教育＞ 精神科に限らず看護の専門性について自主的にテーマを選択し、全病棟（6病棟）が毎年1回以上研修会を実施しています。 ＜英語講読会＞ 希望者で「看護覚え書」「心理社会的援助の看護マニュアル」監訳:池田明子（著）を読んでいます。
中途採用は毎年数名程度ですが、教育プログラムが非常にしっかりしており、経験者の方でも新人チェックシートに基づき、レベルに応じた指導を行っています。
教育についてはプリセプター制度は導入していませんが、新人スタッフが早期にチーム医療の一員として自覚できるよう、主任・副主任が教育や相談を担当します。
【「病棟」「訪問看護」同時募集です！】 急性期から療養まで、患者様へのケアを幅広く学ぶことができます。新人スタッフが早期にチーム医療の一員として自覚できるよう、主任・副主任が教育や相談を担当致します。 協調性を持って取り組める方、誠実な方、目標に向かって努力をすることができる方、歓迎致します。 訪問看護については、外来との兼務になりますが、日勤のみの勤務なのでメリハリをつけて働くことができます。
想定年収 : 442.6万円〜
想定月収 : 29.3〜31.0万円
基本給:240,200円-272,700円 深夜手当:28,640円-29,580円（月4回計算） 準夜手当:19,340円-19,700円（月4回計算） ※年齢、学歴等によって多少考慮あり。
3.85カ月
年2回、合計3.8ヶ月（2023年度実績）
あり
年1回1月あたり1.27％以上（2023年度実績）
[日勤] 08:30〜16:45
[準夜勤] 16:30〜00:00
[深夜勤] 23:45〜08:45
[日勤] 60分
[夜勤] 60分
常勤(夜勤あり)
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
［休日］ 週休2日制 外来・訪問看護:日曜日・祝日固定休み（月-土の間で+1日） ［休暇］ 有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与） 育児休業・介護休業・看護休暇:取得実績あり ［年間休日］ 108日
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 上限なし
＜院長の挨拶をご紹介します＞ 現代の社会に生きる私たちにとって、ストレスのない人生をおくることは大変困難でしょう。私たちを取り巻く環境は絶えず変化し続け、私たちはその中で様々な困難を経験したり失敗を繰り返したりしながら日々を過ごし、時には道を見失うこともあります。 精神科医療のユーザーの方々は、そのような日常生活上の様々なストレスにお悩みの方から、うつ病や統合失調症などの精神疾患に苦しまれている方まで、様々な種類や程度の困難を感じておられます。 ユーザーの方々の苦しみを和らげ、そしてまたユーザーの方々が自らの力で人生の目的、幸せを求め、人生の難局をうまく乗り越え、自分の居場所を見つけていく、その困難な道程の一部に寄り添い、共に考え、悩み、我々自身も成長すること、これが私たち醍醐病院のスタッフの願いです。 私たち醍醐病院スタッフは、個々のユーザーのニーズに合わせた最新の的確な医療を提供し、また更なる研鑽を積み重ねていきたいと考えています。
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京都府京都市伏見区石田大山町72
地下鉄「石田」「六地蔵」駅より徒歩約10分 六地蔵駅下車、徒歩15分
病院
内科, 精神科, 心療内科, 神経科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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