最終更新日:2025/3/17

リハ・リハキッズPowers

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

土日固定休み!伊川谷駅5分の好立地にある、放課後等デイサービスです。
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残業少なめ
車通勤可
託児所あり
昇給あり

おすすめポイント

[施設特徴] ・介護施設から訪問看護、児童デイサービス等を多く展開する安定法人、リハ・リハグループが母体です。 ・伊川谷駅から徒歩5分の立地。サービス付き高齢者向け住宅のリハリビング等と併設しています。 ・重度心身障がい児(各曜日定員5名)の発達支援と放課後等デイサービスでの身体機能の維持・向上をサポートします。 [勤務条件] ・勤務時間は09:00-18:00です。 ※児童デイの業務は基本は午後のみ。午前は訪問看護やデイサービスと兼務になります。 ※夏休みや冬休みなどの長期休暇期間については午前からの勤務があります。 ・完全週休2日制(土・日) [家庭/プライベート両立] ・長期休暇期間以外は午後からの勤務なので両立が図りやすいです。 ・土日休みの為予定が立てやすいです。 [教育体制] ・既存スタッフがサポートいたします。

リハ・リハキッズPowersの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもリハ・リハキッズPowersへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

放課後等デイサービスにおける看護業務および付帯する業務

1日の業務詳細

児童デイサービスでのお仕事です。 重度心身障碍児(各曜日定員5名)の発達支援と放課後等デイサービスでの身体機能の維持・向上をサポートします。 医療的ケアや食事、服薬管理を行い、お子様とそのご家族に寄り添った支援をお願いします。

業務内容(変更の範囲)

会社が指定する業務(状況により、法人内でのヘルプ業務あり)

就業場所(所在地)

兵庫県神戸市

西区

前開南町1丁目12-11

アクセス

伊川谷駅より徒歩4分

就業場所(変更の範囲)

会社が指定する範囲(正社員の場合、状況により異動の相談あり)

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

常勤の場合 [期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 非常勤の場合 [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり(時給1,500円、その後オンコールあり1,800円、オンコールなし1,700円)

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

ご登録後、お問い合わせください

放課後デイサービス業務が無い午前中については、訪問看護・デイサービスの兼務業務あり

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業無し

〜詳細〜 残業はほぼございません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

休日備考

[休日] ・完全週休2日制(土・日)※祝日は勤務となります。 [休暇] ・年次有給休暇(6ヶ月経過後、初年度10日) ・年末年始休暇(12/30-1/3の5日) ・季節休暇 ※年次有給休暇とは別に付与 ・特別休暇(結婚、慶弔など) ・リフレッシュ休暇制度(勤続5年以降) ・産休・育休制度(取得・復帰実績あり) ・介護休暇(取得実績あり)

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給与・福利厚生

給与

想定月収260,000〜270,000円
賞与3カ月/年 年2回(6.,12月)

~給与・待遇内訳~ 月給:270,000円-(看護師)    260,000円-(准看護師) ※上記の月給には、基本給・職務手当・資格手当が含まれます。

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給 上限30,000円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

無し

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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その他参考情報

深掘りINFO

こんな魅力があります!

リハ・リハグループでは安定法人ならではの充実した福利厚生が魅力です! ・ユニフォーム貸与 ・外部研修費助成制度(年間2万円) ・資格取得等助成制度(1資格最大10万円まで) ・昼食費補助 ・カフェテリアプラン ・イベント多数(ネスタリゾートグランピングBBQ、子育てイベント、納涼会、設立記念パーティ等ご家族やお子様も含めた参加可能イベント有) ・健康増進活動支援金(フットサル、野球、ウォーキング、ゴルフ等のクラブ活動を推進) ・業務中障害補償保険加入(労災とは別に治療費を補助) ・社内懇親会費用助成制度 ・育児休暇補助金、介護休暇補助金 ・コミュニケーション施策 ・リフレッシュ施策 ・物品購入割引 ※女性管理職登用実績あり <カフェテリアプランとは> 会社が定める福利厚生メニューの中から社員が自由にサービスを選択することができる制度 旅行/レジャー費補助、飲食/懇親会費補助、マイカー車検及びメンテナンス、付加健診/がん健診/歯科健診費補助、映画鑑賞/スポーツクラブ利用料補助など多数

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施設・アクセス情報

所在地

兵庫県神戸市

西区

前開南町1丁目12-11

最寄駅

伊川谷駅 / 西神南駅 / 学園都市駅

アクセス

伊川谷駅より徒歩4分

施設形態

施設

診療科目

小児科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/17

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

サイト上に求人の掲載がない場合であっても
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まずはお問合わせください!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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