手当が充実で高給与!安定法人が運営する、福利厚生が抜群の訪問看護ステーションです。
更新日:2024/9/6
[ステーション特徴] ・介護施設から訪問看護、児童デイ等を多く展開する安定法人、リハ・リハグループが母体です。 ・リハビリ系の訪問からお看取りまで幅広く対応しています。 ・安定法人ならではの福利厚生が充実しています。 ・訪問時間内に記録が出来る工夫を進めており、残業の削減が進んでいます! [勤務条件] ・勤務時間は8:30-17:30です ・オンコールを規定回数(7回)持てた場合、37,000円の手当がございます! [家庭/プライベート両立] ・土日固定休みのため、両立が図りやすいです。 ・残業を減らす取り組みが進んでおります。 [教育体制] 入職後は研修がございますので安心して訪問看護をスタートさせることが出来ます。同行期間もしっかり取って頂け、未経験者でもご活躍頂いております。
ご登録後お問い合わせください
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訪問看護ステーションにおける看護師業務
《教育》 https://www.reha-reha.jp/recruit/career/ ・Re-Born研修 ・職員資格取得助成制度 ・社外研修 ・フォローアップ研修 ・プリセプター制度
・年齢:幅広くご相談可能 ・経験:未経験歓迎!※経験のある方優遇
想定月収: 28.7〜38.7万円
上記の月給には、基本給・職務手当・資格手当・オンコール手当が含まれます。 [その他手当] オンコール手当 ・ベース手当10,000円/月 基準回数7回持てる場合支給 ・持ち帰り3,000円/回 平均7回(土日 平均2回) ※土日は通しで持つため、手当は2回分としてカウント。 規定回数7回を対応する場合は、ベース手当含め37,000円/月になります。
3カ月
年2回(6・12月)
あり
※人事考課などの評価制度により毎年昇給しています。
[日勤] 08:30〜17:30
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
あり 常勤の場合 [期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 非常勤の場合 [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり(時給1,500円、その後オンコールあり1,800円、オンコールなし1,700円)
[休日] 土曜日・日曜日 [休暇] 年末年始休暇:5日(12/30-1/3) 季節休暇:3日(1年間の間で自由に取得可能) 特別休暇(結婚、慶弔など):有 リフレッシュ休暇:勤続5年以降 有給休暇:法定通り [年間休日] 112日
10時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※継続雇用制度有り
[交通費手当]あり上限30,000円
[扶養手当]あり
リハ・リハグループでは安定法人ならではの充実した福利厚生が魅力です! ・ユニフォーム貸与 ・外部研修費助成制度(年間2万円) ・資格取得等助成制度(1資格最大10万円まで) ・昼食費補助 ・カフェテリアプラン ・イベント多数(ネスタリゾートグランピングBBQ、子育てイベント、納涼会、設立記念パーティ等ご家族やお子様も含めた参加可能イベント有) ・健康増進活動支援金(フットサル、野球、ウォーキング、ゴルフ等のクラブ活動を推進) ・業務中障害補償保険加入(労災とは別に治療費を補助) ・社内懇親会費用助成制度 ・育児休暇補助金、介護休暇補助金 ・コミュニケーション施策 ・リフレッシュ施策 ・物品購入割引 ※女性管理職登用実績あり <カフェテリアプランとは> 会社が定める福利厚生メニューの中から社員が自由にサービスを選択することができる制度 旅行/レジャー費補助、飲食/懇親会費補助、マイカー車検及びメンテナンス、付加健診/がん健診/歯科健診費補助、映画鑑賞/スポーツクラブ利用料補助など多数
\ 転職先のご相談はコチラ/
兵庫県神戸市西区北別府1-3-2
[地図]※第二神明伊川谷ICよりすぐ ・神戸市営地下鉄伊川谷駅下車 14系統明石駅行きバス新末田橋下車 徒歩5分 ・JR明石駅下車 14系統伊川谷駅行きバス新末田橋下車 徒歩5分
訪問看護
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。