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最終更新日：2024/11/20

小林病院

看護師、准看護師 / 非常勤(日勤のみ) / 透析室看護師募集 求人詳細

【板橋区】改装済みの、地域に根付いた二次救急病院の求人です。
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残業少なめ
退職金あり
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・東武東上線「成増駅」徒歩2分とアクセス良好です。 ・実働7.5時間で、夜勤手当が高めです。 ・ライフステージに合わせた働き方が可能です。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先透析室

業務内容

病院内の一般病棟・療養病棟または透析室における看護業務および付帯する業務

業務内容（変更の範囲）

確認中

就業場所（所在地）

東京都板橋区

成増3-10-8

アクセス

成増駅より徒歩2分

就業場所（変更の範囲）

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

［期間］3ヶ月※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

確認中

こんな人を求めています

・長期的なご就業をしたい方。 ・夜勤勤務も可能な方。 ・ブランクをお持ちの方もお気軽にご相談ください！

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勤務時間と休み

勤務時間

ご登録後、お問い合わせください

残業めやす

残業5時間/月

〜詳細〜 ほとんどございません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

［休日］ 4週8休、シフト制 ［休暇］ ・有給休暇（法定通り） ・夏季休暇2日 ・年末年始休暇4日 ・その他休暇（慶弔休暇、育児休業、産前産後休暇） ※産休育休取得実績あり ［年間休日］ 113日

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

ご登録後、お問い合わせください

賞与3カ月/年 ※前年度実績

昇給

昇給あり

年2回

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 全額支給します。※上限なし

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

退職金

有り

勤続年数によって対象となります。

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その他参考情報

病院特有の情報

【病床数】 115床

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【看護基準】 13:1

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施設・アクセス情報

最寄駅

成増駅 / 地下鉄成増駅

アクセス

成増駅より徒歩2分

施設形態

病院（ケアミックス）

診療科目

内科、胃腸科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、透析、放射線科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

求人詳細確認日

2024/11/20

求人有効期限日

2025/2/18

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい！

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは？

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい！

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
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