最終更新日:2025/4/18
田仲北野田病院
看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ) / 病棟看護師募集 求人詳細
施設形態 | 病院 |
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募集職種 | 正准問わず |
雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
配属先 | 病棟 |
病院内における看護業務および付帯する業務 病棟・オペ室・透析室
無し
南海高野線 北野田駅 徒歩10分
法人内の系列事業所へ異動の可能性有り
1人
・3ヶ月 労働条件変更有り 職能加算手当無し (試用期間経過後支給)
当院では、以下のような方を募集しております。 ・明るく元気な対応ができる方 ・協調性を持って業務出来る方 また、学習意欲の高い方も大歓迎です!実力や実績は公正に評価する体制があるため、スキルアップやキャリアアップへの意欲が高いあなたにおすすめです!中途入職の方にはジョブシャドーイング制を取り入れており、最初の1ヶ月程度は見て学ぶことに専念することができます。スキルに不安のある方もぜひご安心ください。
日勤 | 08:30〜17:00 |
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遅出 | 12:30〜20:00 |
日勤:60分
残業5時間/月
〜詳細〜 月あたり数時間程度
・4週8休制(病棟・透析) ・4週7休(日祝+3日)(オペ室) ・年間111日(年末年始休暇5日を含む、夏季休暇2日を含まない計算) ※カレンダーにより年間休日の変動有り ・有給休暇:入職時に2日付与。入社後半年に10日付与。その後は法定と同様。 ※入職時付与分に関しての有効期限は1年半、以後付与される有給分に関しては各2年の有効期限あり。
想定年収 | 3,084,300〜4,439,148円 |
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想定月収 | 252,500〜325,460円 |
賞与 | 1.8カ月/年 年2回(業績評価を加味) |
~給与・待遇内訳~ ・基本給:223,500円-296,460円 ・職能手当:15,000円 ・職能加算手当:5,000円 ・皆勤手当:5,000円/月 ・遅出手当:3,000円/1回 ・日祝手当:1,000円/1回
年1回(4月) 1月あたり1,000円-3,000円(前年度実績) ※ただし業績・評価等により、変動・昇給を行わないことがある。
通勤手当 | 保育手当 |
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【通勤手当の詳細】 実費支給(50,000円迄/月) ※規定による
【保育手当の詳細】 保育所補助:保育所最大50,000円、幼稚園最大30,000円 (未就学まで/病児保育に関しても、4回/月までは補助)
労災保険 | 雇用保険 |
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健康保険 | 厚生年金 |
財形貯蓄制度有り
車通勤:可能
5,000円
駐車場あり
無し
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 再雇用は65歳まで(嘱託職員として雇用)一般職の場合は時給制の嘱託になる。年収は1割-3割減程度。減額の年収を就業時間で時給換算して支給すると伺っております
奨学金制度 | 中途プリセプター制度 |
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・業務内研修 院内規定による ・業務外研修 院内規定による ・勉強会
看護師在籍数 | |
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22名 | |
日勤時 | |
【慢性期】7名【急性期】6名 | |
夜勤時 | |
【慢性期】2名【急性期】2名 |
【病床数】 100床
【電子カルテ】 有り
【看護基準】 13:1
【病棟について】 ・病棟:合計100床、2病棟(各病棟に1名ずつクラークがいます) ・透析:80台 4F:リハビリ室、オペ室 3F:病棟(一般病棟47床)、透析室(40床) 2F:病棟(障がい者病棟53床)、透析室(40床) 1F:外来
【オペについて】 ・シャントの日帰りオペは、多いとき1日5件 ・経皮的血管形成術(PTA)は、1日5‐6件
<関連施設> ・田仲北野田病院(透析80台、病棟100床) ・北花田クリニック(透析30台) ・長居クリニック(透析40台) ・田仲はびきのクリニック(透析30台) ・さやまクリニック(透析30台)
<教育体制に注目-ジョブシャドーイング制度> ・入職2日目から部屋持ちを任される ・中途入職なので即戦力と思われてほったらかしにされた など、中途入職だと教育体制が不安という方も多いです。 田仲北野田病院では「ジョブシャドーイング制度」を取り入れております。 最初の1ヶ月ぐらいは、「書くことが仕事」です! 現場の仕事はほぼせずに、先輩に付いて先輩の動きをみてメモをとります。 病棟看護師なら、病棟の先輩看護師だけでなく、病院全体を知ってもらうために、透析看護師、手術看護師、病棟クラーク、看護助手などにも1日ずつついて、他部署の仕事内容についても知る機会があります。
北野田駅 / 狭山駅 / 萩原天神駅
南海高野線 北野田駅 徒歩10分
病院(急性期)
内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、透析、泌尿器科、放射線科、リハビリテーション科
あり(屋内禁煙)
敷地内全面禁煙
2025/4/18
2025/7/17
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