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・60歳以降の雇用変更がない環境です(ただし1年更新、昇給は止まります)。 ・利用者様の日常生活の支援がメインのお仕事です。
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特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・入居者様の健康管理 ・服薬管理、保健指導 ・担当医師の指示による処置 ・病院受診時の付添い ・日常生活上の援助までを行っていただきます。
想定年収 : 390.0〜464.2万円
想定月収 : 20.1〜24.8万円
【月給内訳】 基本給:164,000円-191,900円 処遇改善手当:27,000円‐36,000円 特殊業務手当:10,000‐20,000円 【その他手当】 資格手当:10,000円‐20,000円 オンコール手当:8,000円-10,000円(1,000円/回 月8-10回として算定) ※下記手当は該当者のみ支給 特別処置手当:2,000円 特別手当:2,000円
4.5カ月
あり
[日勤1] 08:00〜17:00
[日勤2] 10:00〜19:00
[日勤3] 06:00〜15:00
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月(特に重視していない) ※試用期間中の労働条件の変更無し
[休日] 4週8休 ローテーション制 [休暇] 有給休暇:法定通り 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり [年間休日] 105日
10時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
[交通費手当]有り 実費支給 上限36,200円/月
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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