最終更新日:2024/7/26

障害者支援施設 嶺岡園

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

[託児所/障害者支援/福利厚生充実]エビハラグループが運営する障害者支援施設で、障害のある方への医療・看護・介護を提供します
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり

おすすめポイント

施設未経験の方、ブランクのある方も歓迎します 働きやすい環境で、低い離職率が自慢です スタッフ専用託児所を完備し、学童保育も行っています 実務経験加算や扶養家族手当など、長く働ける職場環境です エビハラグループは医療を伴わない介護はありえないをコンセプトにしています

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態施設
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

施設における看護業務および付帯する業務

1日の業務詳細

障害者支援施設「嶺岡園」での看護業務全般です。 ※敷地内に託児所があり、育児中の職員も活躍しており、育児と仕事が両立できます。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

就業場所(変更の範囲)

※転勤の可能性あり 人事異動は同じ敷地内にある以下のグループ施設 ・エビハラ病院 ・有料老人ホーム ナーシングヴィラ ハートフル鴨川

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更有り 特殊業務手当は試用期間後から支給

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

他職種と協働しながら看護師としての経験やスキルを発揮したい方 1人ひとりの利用者に寄り添った施設看護を提供したい方 福利厚生が充実した安定した法人で長く働きたい方 障害者福祉に貢献したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00

休憩時間

日勤:75分

残業めやす

残業無し

〜詳細〜 残業はほぼありません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] ローテーション制(週休2日制) ※ローテーション(8日-9日程度)の内3日は希望休が取れます。 [休暇] 有給休暇:6ヶ月経過後10日支給 年末年始休日(4日間) [年間休日数] 108日

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給与・福利厚生

給与

想定月収213,840〜332,640円
賞与3カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ ・基本給:194,400円-302,400円 ・特殊業務手当:19,440円-30,240円 ※実務経験加算あり ※別途交通費支給あり(上限なし)

給与締め支払い日

翌月15日

昇給

昇給あり

1ヶ月あたり1,800円-3,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限なし

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

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その他参考情報

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

エビハラグループは、療養型医療施設、有料老人ホーム、障害者支援施設を併設し、高齢者や障害者を支援しています。看護師を夜間も配置し、24時間体制で医療・看護・介護を提供しています!

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施設・アクセス情報

最寄駅

太海駅 / 安房鴨川駅 / 江見駅

施設形態

施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/7/26

求人有効期限日

2024/10/24

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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