セントケア訪問看護ステーションかいなんの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもセントケア訪問看護ステーションかいなんへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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【事業所特徴】 ・東証プライム市場上場総合在宅福祉サービス企業グループです。 ・近隣にグループ施設がたくさんあり、経験浅い方もフォローしあえます。 【その他】 ・看護小規模看護師専門のスーパーバイザーが現場でのお困りごとをサポート、定期的に勉強会も開催いたします。 ・オンコールは当番制ですが、呼び出しがほとんどありません。 ・記録はタブレットを使用。紙と比べて負担も少ないです。 ・福利厚生充実。資格取得支援金や優待価格で利用できる福利厚生サービスがあります。 ・色々な研修体制があり未経験でも働くことができます。
ご登録後、お問い合わせください
訪問看護における看護業務及び付帯する業務 在宅での療養を希望される方のお宅を訪問し、一人一人に合った看護の提供をお願い致します。 ・病状の観察や療養上のアドバイス ・点滴管理、内服管理、排便コントロール、創傷ケア、在宅酸素管理等 その人らしく過ごせる所をチームで探求し支援していく仕事です。
入社後は、研修を通じて基本スキルを習得、介護保険やセントケアが提供するサービスを学び、同行研修を行っていきます。研修終了後も月1回のペースで、研修などのサポート体制があります。 現場看護師を活躍した後は、管理者を目指すことも可能です。和歌山市 訪問看護城北にて同行研修があります。
入社時研修、既存スタッフとの現場同行研修がありますのでブランクのある方、訪問看護未経験の方も安心してお仕事ができる環境です。 社内研修だけでなく、社外研修にも積極的に参加しています。実際の訪問看護の場面での同行研修も安心して訪問できるようになるまで一人ひとりの能力に合わせて行っていきます。
訪問看護は、時間に追われることなくお客様に寄り添った看護が可能。PT・OPとチームを組んで、お客様・ご家族の希望に沿った看護を実現できます。 子育てをしながら働いているスタッフも多数、活躍しています。フルタイムは、もちろん短時間内での勤務も可能ですので、先ずはご相談下さい。
・訪問看護に挑戦したい方 ・お車の運転ができる方
想定月収 : 32.8万円〜
・基本給:147,000円 ・職種手当:102,500円 ・資格手当:30,000円 ・地域手当:8,000円 ・固定残業代:40,000円(時間外労働の有無に関わらず、18時間分の時間外手当として支給) ※18時間を超える時間外労働分については別途支給 [その他手当]※該当者に支給 ・オンコール手当:1,500円/平日(夜間)、2,000円/土曜日・日曜日・祝日(日中)、2,000円/土曜日・日曜日・祝日(夜間) ・土曜日、日曜日勤務手当:(土曜日、祝日)100円に対象時間をかけた金額、(日曜日)200円に対象時間をかけた金額 ・年末年始手当:(12/31-1/3の勤務した場合)400円に該当時間をかけた金額
あり
[回数]年1回
[日勤] 09:00〜18:00
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
[休日] 週休2日制:シフト勤務 ※希望休日は応相談 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 110日
10時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※継続雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限50,000円
\ 転職先のご相談はコチラ /
和歌山県海南市日方1167-1 日方スクエアB号室
訪問看護
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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