最終更新日:2025/2/13

介護老人保健施設ひまわり荘

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

「残業少なめ・子育て理解あり」 ブランクのある方も安心!働きやすさに定評がある介護老人保健施設です!
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2交替
残業少なめ
給与高め
退職金あり
車通勤可
昇給あり

おすすめポイント

・年間休日115日、夏季休暇、年末年始休暇あり。 ・20代-70代まで幅広い年齢層の看護師が活躍中です。 ・夜勤あり・日勤のみの選択可能です。 ・ブランクのある方も安心のサポート体制がございます。 ・経験加算あり、キャリアアップ支援制度が充実しています。 ・賞与は4.5ヶ月と好待遇です。 ・複数の施設を持っているので、キャリア形成がしやすいです(一般病院・回復期病院・特別養護老人ホーム・老人保健施設・デイサービス等)。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 胃瘻、経管栄養、点滴、配薬、その他生活にまつわる介助など

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

アクセス

JR宇都宮線野木駅より車で5分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・在宅復帰の支援がしたい方 ・子育てと仕事を両立したい方 ・高齢者看護に興味があり、患者様に寄り添った看護をしたい方 ・チームワークを大切にし、多職種と連携して働ける方 ・ブランクがあるけれど、看護師として復帰したい方 ・介護施設でのキャリアアップを目指したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
早番07:30〜16:00

※早番は週に1回程度、日勤メインのお仕事になります。

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:40%程度

休日備考

[休日] 4週8休制 [休暇] 夏季休暇:3日 年末年始休暇:2日 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) [年間休日] 115日

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給与・福利厚生

給与

想定年収2,557,500円〜
想定月収155,000円〜
賞与4.5カ月/年 年3回

~給与・待遇内訳~ [基本給]看護師:210,000円より/准看護師:155,000円より ※別途経験加算があります [その他手当]※該当者に支給 ・皆勤手当:5,000円

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

定年制

あり(60歳まで)

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その他参考情報

介護老人保健施設ひまわり荘で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
20名
常勤非常勤
17名3名
日勤時
10名

【看護師年齢層】 20代-70代(20代2名、30代4名、40代7名、50代3名、60代1名、70代1名)

【ママ・パパナース】 在籍あり

介護老人保健施設特有の情報

【介護職員人数】 57名

【平均介護度】 3-4

【経管栄養/インスリン使用者数】 8名/4名

【オンコールについて】 所有回数:4回/月 出動回数:1回以下/月

【入浴介助】 入浴後の処置、介護人員少ない際は着脱介助することもあり。

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 未確認

施設に関する情報

主な疾患:脳血管疾患、心疾患、腎疾患、肝疾患、認知症、パーキンソン病、大腿骨頸部骨折 等

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

・看護部長からのメッセージ:当施設では、スタッフ一人ひとりの成長をサポートし、働きすい環境づくりを推進しています。 ・教育体制:入社後はOJTによる丁寧な指導のほか、外部研修の参加も支援します。 ・キャリアアップ支援:法人内の複数の施設でのキャリア形成が可能です。 ・法人全体の安定性:医療法人社団友志会が運営する安定した法人です。

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施設・アクセス情報

最寄駅

野木駅 / 古河駅 / 間々田駅

アクセス

JR宇都宮線野木駅より車で5分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/2/13

求人有効期限日

2025/5/14

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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