最終更新日:2025/6/2

介護老人保健施設祇園荘

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

「医療法人博愛会 杉村病院」内にある定員72名の介護老人保健施設における看護師のお仕事です!1階と2階が病院、3階と4階が介護老人保健施設となっております。
2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり

おすすめポイント

・病院と同じ建物内にあるため、医療連携が取れており何かあった時に相談しやすい環境です! ・残業が少なく、落ち着いた環境でご勤務いただけます!とてもアットホームな雰囲気です。 ・24時間託児所完備!建物内にありますので何かあったときにも安心です。子育て中の看護師さんにもオススメです。 ・「小山駅」より徒歩5分の好立地です!マイカー通勤可能、駐車場は無料でご利用いただけます。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

施設内における看護業務および付随する業務全般

1日の業務詳細

・健康管理 ・投薬介助 ・食事介助 ・入浴介助 等

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

栃木県小山市

城山町2-7-18

アクセス

JR線「小山駅」より徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間] 3ヶ月  ※試用期間中の労働条件変動なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・スキルアップ・キャリアアップしたい人も、子育てと両立したい人も活躍できる環境で働きたい方 ・託児所を利用しながらフルタイムで働きたい方 ・子育てが落ち着き、自分のペースで資格を活かして働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤17:00〜09:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 4週8休 [休暇] 夏季休暇:3日 年末年始休暇:3日 有給休暇:法定通り [年間休日] 110日

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給与・福利厚生

給与

想定年収2,936,000〜3,676,000円
想定月収218,000〜273,000円
賞与2カ月/年 年2回 2023年度実績

~給与・待遇内訳~ ・基本給:160,000円-200,000円 ・資格手当:15,000円-30,000円 ・皆勤手当:3,000円 ・宿直手当:40,000円(月4回計算、10,000円/回)

給与締め支払い日

毎月15日締め・当月末日支払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給 上限5,000円/月 ※市外からに限って公共交通機関定期代支給

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 24時間保育完備  【杉の実保育園】※3階にあります。 利用料:10,000円程度(年齢変動) 年齢:8ヶ月から就学前まで ※離乳食になっていることは必須です 。

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

介護老人保健施設祇園荘で働く看護師の特徴

看護師在籍数
13名
常勤非常勤
ほとんど少数
夜勤時
看護師1名+介護士3名

【看護師年齢層】 20-60代

【ママ・パパナース】 在籍なし

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 72名

【介護職員人数】 20名

【協力病院】 杉村病院

【平均介護度】 3.5

【定員に対しての入所率】 60名

【経管栄養/インスリン使用者数】 PEGあり

【夜勤回数目安】 月平均4-5回

【オンコールについて】 無し

【入浴介助】 あり

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

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施設・アクセス情報

最寄駅

小山駅 / 思川駅 / 小田林駅

アクセス

JR線「小山駅」より徒歩5分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/6/2

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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