最終更新日:2024/7/31

介護老人保健施設 やまざくら

准看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

【賞与4ヶ月】埼玉よりい病院系列で安心の介護老人保健施設です。
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
昇給あり

おすすめポイント

・埼玉よりい病院系列ですので、提携先があり安心です。 ・経験が浅い方、ブランクのある方も大丈夫です。皆でサポートできる環境があります。 ・月9-10日休み、年間休日112日。 ・24時間対応の託児所完備で子育て中の方も安心。 ・住宅手当/家族手当あり。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種准看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

「介護老人保健施設やまざくら」での看護業務および付帯する業務 ・バイタルチェック ・生活改善に係わる利用者様への指導 ・服薬指導 ・健康管理全般

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

アクセス

秩父鉄道 波久礼駅より徒歩15分

就業場所(変更の範囲)

寄居町秩父市

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・介/福祉分野での看護に意欲のある方。 ・高齢者の方とのコミュニケーションを大切にできる方。 ・チームワークを意識し、多職種と連携を取りながら働ける方。 ・経験の有無に関わらず、新しい知識や技術を学ぶことに意欲的な方。 ・家庭と仕事の両立を目指したい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤17:00〜09:00
早番07:00〜16:00
遅番10:00〜19:00

夜勤入りの曜日固定希望であったり、早番・遅番が難しい場合も常勤雇用応相談。

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制 月9-10日休み(但し2月は8日、閏年2月は8.5日) [休暇] 慶弔休暇(有給休暇) 有給休暇:法定通り [年間休日] 112日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,698,000〜4,928,000円
想定月収258,000〜278,000円
賞与4カ月/年 年2回 (2023年度実績)

~給与・待遇内訳~ ・基本給:218,000円-238,000円 ・夜勤手当:10,000円/回(月4回で算出、深夜割増し手当含む)

昇給

昇給あり

1月あたり2,000円-3,000円(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限なし

【住宅手当の詳細】 借家のみ対象、賃借料の30%(上限30,000円)

【扶養手当の詳細】 配偶者:10,000円、子一人5,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 24時間利用可 生後4ヶ月頃から利用可能です。

寮あり

【寮のタイプ】 家族寮/母子寮、独身寮(詳細不明)

【詳細】 秩父市に社有マンションあり(家賃50%補助あり)

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

500円/月

退職金

有り

勤続年数3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

発展教育支援

基本OJTでお教えます。

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その他参考情報

介護老人保健施設 やまざくらで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
17名
常勤非常勤
15名2名
日勤時
2-3名
夜勤時
看護師1名+介護職5名

【看護師年齢層】 平均40-60代が多い

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 96名(デイ60名)

【介護職員人数】 39名

【協力病院】 有り

【平均介護度】 2.4

【定員に対しての入所率】 90%

【経管栄養/インスリン使用者数】 数名

【夜勤回数目安】 月4回-5回

【オンコールについて】 無

【入浴介助】 着脱時のみ

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本有り

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施設・アクセス情報

最寄駅

波久礼駅 / 寄居駅 / 玉淀駅

アクセス

秩父鉄道 波久礼駅より徒歩15分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2024/7/31

求人有効期限日

2024/10/29

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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