最終更新日:2025/3/27

介護医療院白寿荘

准看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

小林市堤の医療院/ワークライフバランスを大切にしたい方にお勧めしたい病院です。
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
託児所あり
昇給あり

おすすめポイント

・年間休日120日以上、希望休も相談しやすい環境でお休みが充実しております。 ・急な入退院も無い為、残業時間はほぼございません。 ・院内保育所も完備、子育て中の方のサポート体制もございます。 ・スタッフが仕事と子育てを両立できる環境づくりを行動計画として策定しております。

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募集要項

施設形態介護医療院
募集職種准看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

院内における看護業務全般及び付帯業務全般 ・バイタルチェック ・巡回 ・注射、点滴、採血 ・患者の移送 ・各種介護業務(食事、排泄の補助等) ・入院患者の体位交換 ・入院患者のベッドメーキングなど身のまわりのお世話 ・カルテ記録 ・ミーティング、カンファレンス ・夜間ナースコール対応 等

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

アクセス

・JR小林駅より車で約10分(約2.3㎞) ・小林駅よりバスで4駅(約6分)岐道下車より徒歩450m(約6分)

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・ワークライフバランスを重視して働きたい方 ・看護だけではなく介護にご興味をお持ちの方 ・院内保育所を利用して働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

早出07:30〜16:30
日勤08:20〜17:20
遅出10:00〜19:00
準夜16:40〜00:40
深夜00:30〜08:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業無し

〜詳細〜 基本的に残業はほぼございません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] ・シフトによる週休2日制+祝日分 ※土曜日・日曜日・祝日を含むシフト制  ※希望休日は月3-4日 [休暇] ・夏季休暇:3日 ・冬季休暇:4日 ・有給休暇 [年間休日] 123日

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給与・福利厚生

給与

想定年収2,953,200〜3,422,700円
想定月収195,000〜225,000円
賞与3.65カ月/年 年2回(2023年度実績)

~給与・待遇内訳~ 基本給:168,000円-198,000円 準夜勤手当:5,000円/回(月3回程) 深夜勤手当:6,000円/回(月2回程) ※12/31-1/3の夜勤手当は1,500円増しとなります。また、日勤帯も1,500円の手当があります。

昇給

昇給あり

[回数]年1回 1月あたり1,000円-1,500円(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限15,000円)

【転居費用負担の詳細】 転勤はございません

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 対象年齢:1ヶ月-6歳 運営時間:8:30-20:00 運営曜日:平日および土曜日運営(日曜日・祝休み) とてもきれいで、自慢の託児所です。 ※24時間体制ではありません。平日のみの預かりとなります。 ※土日のお預けは場合によって応相談です。

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

利用料:無料

退職金

有り

勤続3年以上で支給 ※退職金共済加入

定年制

あり(65歳まで)

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その他参考情報

深掘りINFO

院長をご紹介します!

≪院長≫ 本院は精神科疾患の専門病院として設立後およそ60年になります。 これまで数多くの患者さんを診察、治療させていただきました。 平成4年からは認知症療養病棟を併設し認知症の介護、治療も行っています。 このように長期にわたり病院が存続できたのは地域の医療介護に少なからず貢献し、患者さんやご家族にも信頼されているからと考えています。 今後は少子高齢化が進み、認知症等の精神疾患を有する高齢者の増加が予測されます。そのため高齢者に対応した機能を一層充実させていきます。 精神疾患でお悩みの高齢の方、またご家族の方等お気軽にご相談ください。

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施設・アクセス情報

最寄駅

小林駅 / 広原駅

アクセス

・JR小林駅より車で約10分(約2.3㎞) ・小林駅よりバスで4駅(約6分)岐道下車より徒歩450m(約6分)

施設形態

介護医療院

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/27

求人有効期限日

2025/6/25

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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