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[施設特徴] ・地域密着のケアミックス型病院です。 ・酒井病院の母体として、さまざまな施設を運営しております。 ・寄り添う看護を目指しています。 [勤務条件] ・給料水準が高めです。 ・年間休日120日です。(年に1回、1週間程度のリフレッシュ休暇制度あり) [家庭/プライベート両立] ・お休みが多いため、両立が図れます。 ・時短制度もあるので、子育て中の方にとって働きやすい環境です。 ・託児所があるので、安心して働けます。 ・「休みはどんどん取りましょう」という理事長の方針があるので、有給休暇は取りやすいです。 [教育体制] ・プリセプター制度があるので安心して働ける環境です。 ・スタッフの働きやすさを大切にしたいので、看護部長に何でも相談できるような職場環境です。
透析室
病院内における看護業務および付帯する業務
中途入社のプリセプターについては、中途入職者には1名、新卒には2名つきます。
日勤帯の時間には託児所も利用できますので、子育て中の方も安心です。 透析室での勤務は早出と遅出がありますが、肉体的にも負担は少なめです。 また、諸手当も手厚く、勤務時間帯によっては、別途手当も支給いたします。 事情によっては早出遅出の免除もありますし、ローテーションでの勤務も可能ですので、まずはご応募ください。
想定月収 : 26.8万円〜
資格手当:38,000円(看護師) 職務能力給:9,000円 透析オペ手当:10,000円 早出手当:1,500円/回 遅出1手当:5,500円/回 遅出2手当:6,000円/回
3.7カ月
年2回
あり
[回数]年1回
[日勤] 08:30〜17:00
[日勤2] 09:45〜18:30
[早出] 07:00〜15:45
[遅出1] 13:00〜21:45
[遅出2] 13:45〜22:30
[日勤] 45分
常勤(日勤のみ)
あり [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] 週休2日制+祝日分 (公休は月間の労働日数が20日で固定しているので、31日まである月は11日公休という計算) [休暇] 有給休暇:法定通り(前倒しで4月、7月、10月、1月に支給/入職した月の一番近い支給月に3日支給/6ヶ月後に残りを支給) [年間休日] 125日
5時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 62歳
[交通費手当]有り
急性期・地域包括ケア・回復期・医療療養病棟があるため多くの経験を活かすことができます。 グループに透析クリニック・サービス付き高齢者向け住宅・小規模多機能ホーム・デイサービスもあり、看護師が活躍できる場所は多種多様です。 ブランクがあり不安のある方にもプリセプター制度があるので安心して働ける環境です。 ワークライフバランスを大切に、スキルを活かして私達と共に生き生きと働くことができます。
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兵庫県姫路市飾西412-1
JR姫新線「余部駅」より徒歩3分
病院
内科, 肛門科, 循環器科, 外科, 整形外科, リウマチ科, 形成外科, 脳神経外科, 眼科, 透析, 泌尿器科, 麻酔科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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