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更新日：2024/8/7
・現在病院の「みなし訪問看護」として運営しているのを分離し、ACT（包括型地域生活支援プログラム）を提供する訪問看護ステーションとして立ち上げ！ ・平成医療福祉グループの大内病院の患者様だった方が利用者様の大半なので安定した経営が見込めます！ ・年収は約4,720,000円-5,000,000円と好待遇です！賞与、昇給制度も完備しています！ ・年間休日126日！しっかりお休みを確保して勤務いただけます！ ・想定残業時間は月5時間です！プライベートと両立可能です。 ・オンコール対応は週1回！※出動は年3回程度。
【訪問看護】ACTケースマネジャー兼精神科訪問看護師
訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務
・精神科治療を継続するため、診療や処方、自宅への薬の持参などの支援 ・病気に関すること、服薬に関することなど、病気を自己管理するための支援 ・危機状況時の介入や一時的な入院の間の支援 ・カウンセリング ・身体的健康に関する支援 ・住居を探したり、家主との調整を図るなどの住居に関する支援 ・買い物、料理、交通機関の利用、近隣関係など日常生活に関する支援 ・就労について、利用者様の希望を実現するための支援 ・年金や生活保護の利用や金銭管理のアドバイスなどの経済的サービスに関する支援 ・公共施設などの社会資源の利用やグループ活動への参加など、利用者様を取り巻く周囲の社会ネットワークのかかわりの回復と維持のための支援 ・利用者様と家族のための支援 ・リカバリープラン、クライシスプランの作成と実践
ステーションの職員には一人一台スマートフォンが貸与され、何かあった場合は常に連絡を取ることができ、サポート体制はしっかりとしておりますのでご安心ください。
・地域包括ケア、回復期などの在宅復帰機能の病棟の経験をされている方 ・精神科病棟の経験をされている方 ・訪問看護の経験をされている方 ・ACTケースマネジャー兼精神科訪問看護師の業務内容にチャレンジしたい方 ・新規立ち上げに関わることにやりがいを持つ方 ・プライベートと仕事のワークライフバランスを重視している方 ・電子機器（パソコンやタブレットの操作入力）の取り扱いが問題ない方 ・車の運転できる方歓迎です
想定年収 : 472.4〜500.0万円
想定月収 : 32.5〜34.5万円
【月給内訳】 ※経験年数による規定あり ※残業代は別途支給 オンコール手当:週1回 ※内1回を休日終日とした場合に月22,000円（平日夜4,000円、休日昼5,000円、休日夜5,000円）
2.5カ月
年2回（2023年度実績 変動あり） ※賞与は1年目はございません。
あり
[日勤] 09:00〜18:00
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更無し
［休日］ 土日祝休み ［休暇］ 有給休暇:法定通り 年末年始休暇:4日（12/31-1/3） ［年間休日］ 126日
5時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
［交通費手当］有り
原則としてスタッフ1-2名の訪問で支援を行い、対象者のストレングスモデル（注1）に基づき、リカバリー（注2）プランを作成し、生活・療養支援を行います。またクライシスプラン（注3）を作成し、危機介入、再入院の予防に努め、必要な際には病院と連携しつつ継続的な支援を行います。 注1:その人が元来持っている「強さ・力」に着目して、それを引き出し、活用していくケアマネジメントの手法。個人の属性、才能・技能、関心・願望、環境などの要素があります。 注2:病や障害をもつ方々がそれぞれの自己実現や、その求める生き方を主体的に追求するプロセス。問題解決指向型である医療モデルに対して提唱された概念。症状の軽減や疾患の治癒などを支援者側が判断するクリニカル・リカバリーと、患者様やご家族がその人らしく生活できている、病気がありながらも充実した生活が送れているなどのパーソナル・リカバリーに大別されます。 注3:病状悪化のサインと、その対処方法などを一覧にした計画表。利用者様とともに作り支援者・ご家族で共有します。
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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