最終更新日:2024/8/5

鳴海クリニック

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 透析室看護師募集 求人詳細

【年間休日126日/託児所あり/残業少なめ】家庭と両立! 働きやすさ重視の透析室で看護師として活躍しませんか?
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2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
昇給あり

おすすめポイント

・年間休日126日でワークライフバランス良好です! ・院内託児所完備で子育てとの両立も応援できます。 ・子育て中の看護師も多数活躍中! ・新人看護師にはマンツーマンで3ヶ月間の教育訓練を実施!入職1年まではプリセプターが付きますので未経験の方も安心です! ・住宅手当、深夜タクシー手当など福利厚生が充実しています!

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態診療所
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先透析室

業務内容

診療所(透析室)における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

無し

就業場所(所在地)

愛知県名古屋市

緑区

浦里5-50

アクセス

名古屋鉄道名古屋本線 鳴海駅より車で6分・徒歩15分 本星崎駅より車で4分・徒歩11分

就業場所(変更の範囲)

無し

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・患者様一人ひとりに寄り添った看護を提供したい方 ・子育てと両立しながら、経験を活かして働きたい方 ・チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方 ・透析看護に興味があり、スキルアップを目指したい方 ・地域医療に貢献したいという思いのある方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
準夜勤15:15〜24:00
遅番12:30〜21:30
早番08:00〜17:00

準夜勤:月曜日・水曜日・金曜日のみ 休憩:45分または60分 7:50からの早番をお願いする可能性がございます 勤務時間 月・水・金 日勤:8:30-17:15 準夜勤:15:15-24:00 ※2交代(準夜勤:月4回程) 火・木・土 日勤8:30-17:15 ※火・木・土のいずれかで月に2回勉強会有り。時間は16:00-17:00の間が多い ※任意で委員会参加有り ※普通でクリニックに入るのが8:20くらい、早い人で8:15、何にも無く慣れている人で8:25の出勤 ※8:00-の早番をお願いする可能性あり(月1回-2回、ある程度勤務に慣れてから)

休憩時間

日勤:45分 夜勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

〜詳細〜 残業はほとんどございません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 完全週休2日制 固定休:日曜日 希望休:月2日 [休暇] 有給休暇:入職3ヶ月目に1日、5ヶ月目に1日、基準日に10日 祝日分 フレキシブル休暇:3日 創立記念日:6月-8月の第2月曜日 年末年始休暇:12/30-1/3 慶弔休暇 [年間休日] 126日

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,002,180円〜
想定月収251,300円〜
賞与4.35カ月/年 [回数]年3回(2023年度実績による)

~給与・待遇内訳~ 【月給内訳】 基本給:190,000円- 調整給:36,800円 ※経験による 職務給:6,500円 準夜勤手当:18,000円(3,000円/回、月6回)※経験による 【賞与】 4.35ヶ月分(原資:基本給+調整給)

昇給

昇給あり

[回数]1回/年(前年度80%以上出勤の方)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 50,000円まで ※車通勤の場合はガソリン代を支給します。ガソリン代は年2回見直しがあります。 ※夜勤のタクシー代補助あり

【住宅手当の詳細】 上限:25,000円 ※世帯主で住宅名義が本人の場合のみ

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度有り、確定拠出年金制度有り

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 院内に託児所がありますので、お子さんをお持ちの方も安心してお勤め可能です。 ・対象年齢:-6歳迄 ※臨時で小学3年生も預かります。 ・場所:現在平針記念クリニックにある託児所を同時利用しています。 ・料金:常勤で月額20,000円程度(1日950円×利用日数で計算になります) ・利用時間:8:30-24:00(ご主人が仕事帰りに迎えに来て連れて帰ることもできます) ・祝日も利用可能 ・食事:お弁当を持参してください ・託児所のお薦めポイント:保育師がきちんと保育の様子などを教えます。 ・近くのミソノラファエル幼稚園と連携しており、幼稚園終了後、お子様を託児所まで送迎して頂いています。 ・病時保育有:事前に確定診断をしてから預けて頂きます。受診のために遅れるのは致し方ないので可能です。

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

2,600円/月

通勤手段に関する詳細

駐車場はクリニックの前のものを使用するか、500mほど離れたところにあるものを使用して頂きます。

退職金

有り

勤続1年以上

定年制

あり(60歳まで)

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教育・サポート体制

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度

発展教育支援

・専門職として、透析療法指導看護師の資格取得を推奨してますので、透析に興味ある方は勉強できます。

教育制度の備考

入職1年まではプリセプターが付きますので未経験の方も安心です。 勉強会は勤務時間内で行います。(患者さんがいない16時-)

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その他参考情報

鳴海クリニックで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
28名
常勤
26名
日勤時
15名-16名
夜勤時
4名-5名

【看護師年齢層】 30代-40代

【ママ・パパナース】 在籍有り

診療所特有の情報

【医師人数】 9名

【1日の外来人数】 70名

【往診時の同行】 無し

【夜勤回数目安】 準夜勤月4回程度

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

・名古屋記念病院など多数の医療施設を運営するホスピーグループ安定経営で安心です。 ・充実の福利厚生! ※給与高め! ※財形貯蓄制度有り、確定拠出年金制度有り! ※託児所は祝日利用も可能、24時まで利用可能、幼稚園と連携した送迎もあり!料金:常勤で月額20,000円程度(1日950円×利用日数で計算)

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施設・アクセス情報

最寄駅

本星崎駅 / 鳴海駅 / 大高駅

アクセス

名古屋鉄道名古屋本線 鳴海駅より車で6分・徒歩15分 本星崎駅より車で4分・徒歩11分

施設形態

クリニック(透析)

診療科目

内科、透析

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2024/8/5

求人有効期限日

2024/11/3

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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こまめな連絡・報告をすること。 これは前職のときからずっと大切にしていることのひとつです。 担当させていただく看護師さんには、返事が来ないな、忘れられているのかななどと不安に感じてほしくない、と日々思...

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