最終更新日：2025/4/7
アサヒサンクリーン在宅介護センター井原
看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
| 施設形態 | 訪問入浴事業所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
訪問入浴介助における看護業務および付帯する業務
・3人1チームで行きます。（看護師1人、介護2人。うち1人は男性です） ・一日7件前後訪問します。 ・着替えや、浴槽の設置、片付けは介護士が行います。看護師は、着脱、入浴介助、バイタルチェックや、必要なときは処置などを行います。 ・個人宅に入るために、個人の家の事情がそれぞれあります。在宅というご理解をいただく必要があります。
会社の定める範囲
井原(岡山)駅 徒歩2分 いずえ駅 徒歩25分 子守唄の里高屋駅 徒歩50分
通勤に無理のない範囲でブロック内の他店舗への応援もあります
1人
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
【皆様からのご応募お待ちしております】 ・在宅医療に興味のある方 ・訪問入浴に興味のある方 ・チームで協力し、お客様に寄り添った看護を提供したい方
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
日勤：60分
残業10時間/月
【常勤の場合】 ［休日］ 完全週休2日（日曜日固定休み） ［休暇］ 有給休暇（入社から6ヶ月経過後に10日間付与） 年末年始休暇（12/31-1/3） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休業 介護休業 ［年間休日］ 107日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
| 想定月収 | 251,000円〜 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（7月、12月） |
～給与・待遇内訳～ 基本給:164,000円 資格手当:53,000円 サービス手当:15,000円 地域手当:7,000円 処遇改善手当:12,000円
年1回（4月）
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限30,000円/月
【扶養手当の詳細】 子一人あたり5,000円/月
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する。
車通勤：可能
※車通勤が不可能な事業所も有ります。 面談時に要確認となります。
有り
勤続3年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 2名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 0名 | 2名 |
| 日勤時 | |
| 1名 | |
【看護師年齢層】 20代-40代
【ママ・パパナース】 在籍有り
在宅における訪問入浴サービスの看護職員 移動入浴車に同乗して訪問し、入浴前後のバイタルチェック（体調管理）が主な仕事です。
・アサヒサンクリーンの訪問入浴 アサヒサンクリーンは、1977年に日本で初めて訪問入浴サービスを開始したパイオニアです。全国に271箇所の訪問入浴事業所を展開し、業界トップのシェアを誇ります。訪問入浴サービスは、看護職員1名、介護職員2名の3名体制でお客様のご自宅を訪問し、専用の浴槽を使用して入浴をサポートします。お客様が住み慣れたご自宅で、安全・安心に入浴できることを目指しています。アサヒサンクリーンでは、お客様の「お風呂で温まりたい」という普遍的な願いを叶えることを大切にしています。 ・研修制度とキャリアアップ アサヒサンクリーンでは、入社時研修から管理職研修まで、充実した研修制度を設けています。動画マニュアルやe-ラーニングも活用し、個々人のスキルアップを支援しています。資格取得支援制度もあり、介護のプロとして更なる高みを目指すことができます。また、専門的な介護知識・技術、接遇・マナー向上の研修も行っており、お客様により良いサービスを提供するためのサポート体制も万全です。アサヒサンクリーンには、さまざまな職種のキャリアプランがあり、ご自身の希望に合わせてキャリアアップを目指せます。
井原駅 / いずえ駅 / 子守唄の里高屋駅
井原(岡山)駅 徒歩2分 いずえ駅 徒歩25分 子守唄の里高屋駅 徒歩50分
訪問入浴事業所
あり（屋内禁煙）
2025/4/7
2025/7/6
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