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・2024年2月に新規開設しました。 ・託児所、学童保育があります。小さなお子様がいる看護師さんも安心して働くことができる環境です。 ・住宅手当有り(最大24,000円)、家族(扶養)手当有り、早遅手当など諸手当も豊富です。 ・その他にも医療費還付制度や徳洲会グループ共済制度など、安定した法人ならではの充実した福利厚生があります。
ご登録後、お問い合わせください
施設における看護業務および付帯する業務 入所者様の健康管理、服薬管理、医師の指示に基づく医療処置、リハビリ補助 等
・立ち上げに携わってみたい方 ・チームワークやコミュニケーションを重視して働きたい方 ・これまでの経験を活かしながら、主体的に働きたい方 ・安定した法人で長くじっくり働きたい方
想定年収 : 364.4〜481.1万円
想定月収 : 24.5〜32.5万円
基本給:201,000円-259,300円 夜勤手当:11,000円/回(月4-6回程度) [その他手当] 家族手当:(配偶者)16,000円、(第2子まで)5,000円/名、(その他)2,000円/名 住宅手当:(持ち家)0円-14,500円、(賃貸)0円-24,000円 早遅出手当、残業手当、通勤手当
3.5カ月
年2回(7月,12月) 2023年度実績
あり
年1回(4月)
[日勤] 08:30〜17:00
[早番] 07:30〜16:00
[遅番] 09:30〜18:00
[夜勤] 16:30〜09:00
[日勤] 60分
[夜勤] 90分
常勤(夜勤あり)
[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] 4週8休(月8日以上) シフト制 [休暇] 有給休暇:法人規定による(初年度:入職後3ヶ月後3日、6ヶ月後7日、計10日付与 最大20日間付与) リフレッシュ休暇(入社日で異なり4月-9月までの入職最大1-4日間付与。10月-3月入職は0日) その他休暇:特別休暇(慶弔)・産前産後休暇、育児休業、介護休業 [年間休日] 110日
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限無し
[扶養手当]有り (配偶者)16,000円 (第2子まで)5,000円/名 (その他)2,000円/名
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千葉県館山市北条520-1
JR内房線「館山駅」よりJRバスで10分
介護老人保健施設
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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