クオラリハビリテーション病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもクオラリハビリテーション病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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更新日：2024/7/29
・仕事とプライベートの両立がかなう環境です。有給休暇も取得しやすいです ・長期的なキャリアプランがたてられる法人です。病棟、外来、オペ室、透析はもちろんのこと介護老人保健施設や特別養護老人ホームなど幅広く選択が可能です。 ・子育て支援充実。出産・育児によるリタイヤを防止、職員が安心して働けるように支援しています。託児所・保育園を完備しており、法人全体で子育てを支援する体制が整っています
病棟
病院における看護業務および付帯する業務
【病棟】 医師の指示に従い、入院患者に対する『医師の診断・治療のための補助業務、患者とその家族への対応』などの看護業務に従事します。 ・問診 ・各種検査(説明) ・与薬(説明) ・点滴、注射、処置 ・食事、排泄の介助 ・検温、バイタル測定 ・清拭、入浴 ・記録、巡回 ・ベッドメーキング ・自宅療養のための教育、指導など ・その他、付随業務(パート職員の管理・教育など)
・クリニカルラダー:有 ・プリセプター制度:中途でも1名支援者が付きます（約1年間） ・入社時オリエンテーション:有 ・夜勤入りのタイミング:3ヶ月後を目安に入ります ・研修、勉強会など:新人研修、選択研修、衛星放送研修（月2回）、院外研修、専門看護師、認定看護師しかく取得支援制度 業務時間外の勉強会:月4回程度 ※自分でコースを選択して、研修を受けます。同じ研修を2-3回開催しますので、都合のよいスケジュールで受けることができます ※院外研修は、自分で行く場合も半額病院が支援します ※認定看護師は5年間働けば返済免除。学費・住居費・給与を支援します。
チューター制度(新卒、中途問わず)
仕事と子育ての両立に理解のある、働きやすさが魅力の病院です。日勤帯利用可能な託児所や家族寮も完備しています。病児保育もあるため、育児中の方も安心して働くことができます。リハビリが非常に充実した病院で、精神科のみの経験やブランクのある方でも活躍できますよ。
想定月収 : 19.3〜25.0万円
基本給:193,000円-250,000円 夜勤手当 10,000円 扶養手当 配偶者:6,000円/子:3,000円
3.3カ月
年3回（2023年度実績）(7月、12月、4月) →年2回定期賞与（2ヶ月分相当）＋ 年1回業績賞与
あり
年1回、1月あたり1,500円-2,500円（2023年度実績） 年1回、1月あたり2,250円-3,750円（2023年度実績）※看護師
ご登録後、お問い合わせください
[日勤] 60分
[夜勤] 60分
常勤(夜勤あり)
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
【常勤の場合】 ［病棟］月9日休み ［外来］日曜日・祝日固定休み+その他シフト（月9日休み） ［休暇］ 有給休暇:入社6ヶ月経過後に11日付与 ※有給休暇付与後は月1日計画消化しています（実質月10日休み） ［年間休日］ 108日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
5時間程度 / 月
80%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 実費支給、上限31,600円
［扶養手当］有り 配偶者6,000円、子供3,000円/名
・敷地内こども園にて休日保育、病児保育を行っております。 えるぼし認定(女性活躍推進企業) 女性が働きやすい職場環境・風土として認定されました！ ・職員一人当たりの時間外勤務労働の平均時間 3.2時間 ・育児休業の取得率 (正社員)男性:11.7%、女性:100%
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鹿児島県薩摩郡さつま町船木2311-6
クオラ病院前（バス停）から徒歩1分
病院
内科, 消化器科, 循環器科, 整形外科, 眼科, 透析, 泌尿器科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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