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更新日：2024/10/10
・『大原記念財団』が運営する回復期専門病院です。リハビリテーション看護を学びたい方に最適な環境です。 ・JR線『東福島駅』と阿武隈急行線『卸町駅』から徒歩圏内ですが車通勤も可能です。お好きな通勤手段をお選びください。 ・看護師再就業支援研修会実施機関です。中途入職の方への教育体制が整備されているので安心して就業できます。 ・年間休日120日以上で有給消化率80％以上！しっかりお休みが取れる環境でプライベートを大切にできます。 ・認定看護師や専門看護師取得への支援制度も有り、さらなるキャリアアップを目指すことが可能です。
病棟
病院内における看護業務全般、および付帯する業務 ・診察の補助 ・バイタルサインのチェック ・点滴、注射の管理、疼痛評価、呼吸管理、創傷管理 ・拝復介助、清潔ケア、排泄ケア、おむつ交換、不安緩和 ・入院時、退院時のケア ・ケースカンファレンス ・患者様、ご家族の指導
［研修］ 業務内研修（新人研修、ラダー研修）、業務外研修 ［クリニカルラダー］ 有り ［認定看護師等の資格取得支援制度］ 有り ［認定看護師等の資格取得支援制度補足］ 認定看護師資格取得候補の選定を、教育担当者が行います。 候補に選定された場合は、入学金・滞在・宿舎の費用すべてが病院負担となり、給料も支給します。 ［その他補足］ ・教育体制 当院はプリセプターに任せきりの指導体制ではなく、病棟スタッフ一丸となって中途入職者を丁寧にサポートする体制が整っています。 独り立ちまでのおおよその目安は3ヶ月間と考えています。 ・委員会 業務時間内に実施しています。 ・勉強会、その他研修 自発的な自己研鑽については、業務時間外にご自身の希望で行っていただいております。
＜中途入職者への研修等＞ ・看護師再就業支援研修会 看護師の資格を持ちながら、家庭の事情等で職を離れていた看護師を対象に以前習得した知識や手技を思い出し、職場復帰できるように支援する事を目的として定期開催しています。
［カンファレンスの頻度］ 毎日実施しており、日によって午前・午後が変わります。 ［看護師再就業支援研修会の詳細］ 研修会では、午前に感染対策・安全管理の講義、救急対応・輸液セット、注射・採血、ドレッシング、シーネなどの実技が行われ、 午後からは白衣に着替えてベッドサイドでの看護実践について研修を行います。 ※この支援研修会がきっかけで復職される看護師も多いため、ブランクが長い方も安心して就業できる環境です。
・回復期や亜急性期を学び、患者様の元気になっていく姿にやりがいを見出せる方 ・看護助手と業務分業を導入している職場で、看護業務に集中しやすい職場をお探しの方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方 ・家庭事情や旅行等の趣味があり、連休が取りやすい職場をお探しの方 ・ブランクから復職することに不安があり、しっかりとしたサポートが受けられる職場をお探しの方
想定年収 : 376.6〜504.6万円
想定月収 : 25.7〜34.2万円
［基本給］202,000円-277,000円 ［職種手当1］4,000円 ［職種手当2］9,000円 ［準夜勤手当］4,800円/回（月4回程度） ［深夜勤手当］5,600円/回（月4回程度） ［長夜勤務手当］10,400円 ［賞与］4.00ヶ月分/年（実質3,40ヶ月程度） ［該当者のみ別途支給］ 扶養手当、住宅手当
4カ月
［回数］2回/年（実質3,40ヶ月程度） 【非常勤の場合】 年2回 60,000円-90,000円（2023年度実績）
あり
［昇給額］1月あたり700円-4,550円（2023年度実績） ［昇給額単位］時間 ［昇給時期］都度
[日勤] 08:30〜17:15
[準夜勤] 16:30〜01:15
[深夜勤] 00:30〜09:15
[長夜勤] 16:30〜09:15
[日勤] 60分
[夜勤] 60分
常勤(夜勤あり)
［期間］6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
［休日］ 週休二日制（シフト制） 希望休有り ［休暇］ ・有給休暇（入職後に10日付与/法定通り） ・夏期休暇3日 ・年末年始休暇5日 ・育児休業制度（全員が100%育児休業を取得しています） ・結婚休暇5日 ・男性の出産立ち合い休暇1日 ・その他特別休暇等 ※育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績有り ［年間休日］ 125日
13時間程度 / 月
80%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り ［上限］50,000円/月
［扶養手当］有り ［扶養家族］一人につき4,000円/人 ［条件］扶養に入ってる方が対象
［連休が取れる環境］ 当院スタッフは、休日を楽しみにしている方が多く、ちょっと長めの連休を取得している方がいても『お互い様』の精神が風土として根付いています。 そのために大変な業務にも積極的に向き合い対応してくれています。 オンとオフのメリハリをしっかりとつけながら働ける環境のため、スタッフからも好評です。 最大で4連休程度の連休取得が可能で、結婚休暇は公休と合わせ最大9日まで連休取得可なので新婚旅行を存分に楽しめます。 その他、勤務継続20年の年には、財団よりリフレッシュ休暇5日を付与（公休と合わせ最大9日まで連休取得可）しています。 ［私がおすすめしたい理由］ 教育環境が整った、成長を実感できる職場です。 ブランク空けの方をサポートする体制として、看護師再就業支援研修会があります。 以前修得した手技や知識を思い出して、安心して職場復帰が行えるよう、定期的に開催しております。 また、資格取得支援制度もあり、実際に認定看護師を取得しているスタッフもおります。学習意欲が高く向上心のある方には、きっとやりがいを感じていただける職場です。
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福島県福島市鎌田字中江33
［電車］ ・JR線『東福島駅』から徒歩約7分 ・阿武隈急行線『卸町駅』から徒歩約5分 ［車］ ・JR線『福島駅』から約20分 ・東北自動車道『飯坂I.C.』から約10分
病院
内科, 消化器科, 循環器科, 心臓血管外科, 外科, 整形外科, 脳神経外科, 透析
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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