最終更新日:2024/12/9

特別養護老人ホーム船尾苑

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

障がいがあっても、高齢であっても、大人も、子どもも一人一 人が楽しく暮らせるように。薫英会では、人と人、人と地域・社会を繋いでいきます。
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残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

残業が少なく、看護師と介護士のチームワークを大切にしている職場です。

特別養護老人ホーム船尾苑の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも特別養護老人ホーム船尾苑への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・利用者の健康管理 ・通院同行 ・その他上記に付随する業務

業務内容(変更の範囲)

変更有り ・敷地内に複数施設があるため本人に確認の上で人事異動などあり ・希望による異動も相談可 ※場所はすべて同じ敷地内です。

就業場所(所在地)

アクセス

JR上越線八木原駅から車で10分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・一人ひとりの利用者様に寄り添う看護をしたい方 ・チームワークやコミュニケーションを重視して、利用者様中心のチーム医療をしたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

早番07:30〜16:30
日勤08:30〜17:30
遅番09:30〜18:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

〜詳細〜 急変対応時やオンコールで施設に出勤、早番での通院同行が延長してなどによる発生

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:40%程度

休日備考

[休日] シフト制、月9日休み [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 108日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,423,000〜3,807,000円
想定月収225,400〜255,000円
賞与3カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ ・基本給:175,400円-185,000円 ・職種手当:50,000円-70,000円 ・オンコール手当:1,000円/回(月10回程度) ・みんなの手当:6,000円程度

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限20,900円

【住宅手当の詳細】 持ち家:月3,000円 賃貸:10,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度あり

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

1年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

新人研修(OJT) 施設のそれぞれの担当者からのお話

発展教育支援

キャリアに応じての研修 外部研修

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その他参考情報

特別養護老人ホーム船尾苑で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
常勤:3名 非常勤:1名
常勤非常勤
4名1名

【看護師年齢層】 50-60代

【ママ・パパナース】 現在は在籍なし

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 60名

【介護職員人数】 28名

【協力病院】 北毛病院 他

【電子カルテ】 無し

【平均介護度】 4.0

【定員に対しての入所率】 95%

【経管栄養/インスリン使用者数】 PEG:4名/インシュリン:2名

【オンコールについて】 ・所有回数:一人当たり7-8回/月(4名で分担) ・出動回数:月1-2回 ・曜日相談:看護師の中でバランスをみて調節しています。

【入浴介助】 外介助のみあり

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本有り

深掘りINFO

大事にしていること

知識・技術・経験などそれぞれ差があるかもしれませんが、看護のチームとしてお互いを支えあって働くことを大切にしています。また看護のチームワークだけではなく、介護とのチームワークも大切にしながら業務に取り組んでいます。 また、突発的な休みなどに関しても、お互い様の精神で協力しながら対応しております。

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施設・アクセス情報

最寄駅

渋川駅 / 八木原駅

アクセス

JR上越線八木原駅から車で10分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/12/9

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

サイト上に求人の掲載がない場合であっても
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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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