最終更新日:2025/4/4

介護老人保健施設恵愛ホーム

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

看護業務・介護業務を分け、しっかり連携しながら業務が行える施設にて看護職の募集です!
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
昇給あり

おすすめポイント

・開設以来賞与年2回3.50ヶ月分の支給を維持しています。 ・平均在籍年数は8年程で、長期就業しているスタッフが多い事業所です。 ・研修制度が充実しており、経験の浅い方でも学べる環境で安心です。

介護老人保健施設恵愛ホームの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも介護老人保健施設恵愛ホームへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 利用者様の健康管理等に従事していただきます。

1日の業務詳細

血圧測定・検温などのバイタルチェック、服薬管理など日常生活の健康管理、容態の確認や問題点などの話し合い(カンファレンス)を行っていただきます。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・月に4回程度夜勤のできる方、是非お待ちしております! ・責任感強く、「私が頑張ります」という性格の方! ・協調性があり、順応性のある方。少人数の4名の看護師によるチームで働いております!プライベートの相談も乗ってもらえる関係です。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤17:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

〜詳細〜 目安の時間です。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:30%以下程度

休日備考

[休日] 4週8休 シフト制 [休暇] 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 育児休業取得実績:あり [年間休日] 105日

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給与・福利厚生

給与

想定年収2,558,350〜4,415,000円
想定月収170,700〜295,000円
賞与3.5カ月/年 年2回(2023年度実績)

~給与・待遇内訳~ 【月給内訳】 基本給:145,700円-250,000円 夜勤手当:20,000円-25,000円(5,000円/回 4-5回として算定) 資格手当:5,000円-20,000円

昇給

昇給あり

1ヶ月あたり1,400円-4,000円(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 上限あり 月額10,000円

【住宅手当の詳細】 10,000円(賃貸借主の場合)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

寮あり

【寮のタイプ】 詳細不明

【空き状況】 無し

【利用料】 家賃10,000円。水道光熱費自己負担

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

月額1,500円

退職金

有り

勤続年数3年以上で支給

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

病院経験者がほとんどです!経験よりこの事業所で働く目的がある方を優先。 覚えるまで丁寧に教えます。夜勤も完全に業務を覚えた後の配属です(約3-4ヶ月後)

教育制度の備考

月1-2回で研修や勉強会の実施

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その他参考情報

介護老人保健施設恵愛ホームで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
13名
夜勤時
1名

【看護師年齢層】 20-60代 平均年齢は40代

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 100名

【夜勤回数目安】 4回

【おむつ交換】 未確認

【通院時の運転】 未確認

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

【看取りの有無】 看取りが年13回ほどございます。 【報酬】 賞与の他に、毎年3月に300,000円ほど処遇改善加算がございます。ただし加算ですので、加算分が無ければお支払いはございません。

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施設・アクセス情報

最寄駅

下馬駅 / 西塩釜駅 / 多賀城駅

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/4

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。

気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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