【相模原市】日勤帯のみ!2024年10月にリニューアルオープンする施設です。
更新日:2024/9/7
・大手法人が運営する看護小規模多機能施設です! ・パナソニックエイジフリー株式会社はパナソニックグループ 100%出資会社、福利厚生が手厚いです! ・小田急「相模大野駅」北口から徒歩6分のアクセスです。 ・有給休暇は入社日に15日付与(正社員) ・日勤帯のみでオンコールもありません!訪問は建物内のお部屋のみです! ・入職後に研修があるので未経験の方も安心です。 ・利用者様とお話するのが好きな方にピッタリのお仕事です。
看護小規模多機能
看護小規模多機能
施設内における看護業務及び付帯する業務 【ご利用者宅(サービス付き高齢者向け住宅)での主なケア内容】 ・健康管理 血圧や呼吸、脈拍の乱れなど健康状態や病状の観察を行います。 ・服薬管理、相談 服薬内容が複雑な場合や薬の効き方の確認などのサポートをします。 ・リハビリ 看護師とリハビリ専門職と主治医とで連携しながらリハビリを行います。 ・医療的なケア 口腔ケア、点滴、人工肛門、尿カテーテルの管理など、様々なケアに対応。
・グレード別研修制度 社会人としての基礎や必要な介護知識をキャリアの節目ごとに学習できます。 ・キャリアアップ支援制度 役割や職種に合わせて、求められるスキルの確認や現状のの整理を行い、目標に向けてサポートしていく制度があります。 ・キャリアパスについて 色々な事業を持っている法人なので、子供の成長などのライフスタイルや結婚・出産などのライフステージによって、働く拠点や時間の調整が可能です。
・入社時 会社概要、経営理念、事業理念、コンプライアンス行動基準について、コンプライアンス遵守、情報セキュリティ、安全衛生について、安全運転の取り組み、就業規則、勤怠などについて、介護技術(知識編) ・開設3ヶ月-4ヶ月前 介護業務支援システム操作研修 開設3ヶ月前 看護所規模多機能居宅介護の加算について 開設2ヶ月前 医療行為について 開設1ヶ月前 口腔加算について
研修制度、キャリアアップ制度あり
・臨床経験3年以上ある方歓迎です! ・高齢者施設での看護経験がある方歓迎です! ・未経験の方もお気軽にご相談くださいませ!
想定年収: 334.8万円〜
想定月収: 24.9万円〜
・基本給:180,000円 ・資格手当:30,000円 ・業務手当:20,000円 ・介護職・専門職手当:14,000円 ・首都圏手当:5,000円
2カ月
年2回(夏・冬)
あり
年1回 ※人事評価による
[早番] 07:00〜16:00
[日勤] 09:00〜18:00
[遅番] 11:00〜20:00
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
あり [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] 4週8休/シフト制 [休暇] ・有給休暇:法定通り ※入社日に15日付与(正社員) [年間休日] 114日
7時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]あり全額支給(当社規定あり)
[扶養手当]あり
・時間制正社員制度 ライフステージに合わせて柔軟に働き方を選択可能。週4日、1日6時間で勤務可能、時給制、退職金有り ・パナソニックグループの保養所や提携リゾート施設 ラフォーレホテルズ&リゾーツのホテル、ゴルフ場およびマリオットホテルを会員料金で利用可能 伊豆、箱根、軽井沢、山中湖、白浜、琵琶湖など全国10カ所のリゾート施設 ・テーマパークのオフィシャルスポンサー 1dayパスポートを特別価格で購入することが可能 提供アトラクション内にあるスポンサー専用ラウンジの利用が可能(要予約) 一般のお客様には非公開の専用ラウンジにて休憩後、提供アトラクションに優先搭乗 ・パナソニック健康保険組合への加入 保険料の負担割合が2/5(※通常は1/2) 高額療養費の自己負担額が25,000円/月(※通常は60,000-80,000円/月程度) 傷病手当金付加給付が標準報酬月額の85.0%(※通常は66.6%)
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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