最終更新日:2025/4/18

株式会社シーユーシー本社

管理職 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【希少】拠点マネジャー候補の募集です。
年間休日120日以上
土日祝休み
残業少なめ
昇給あり

おすすめポイント

訪問診療クリニックを起点として、病院や透析クリニック、外来クリニック等を運営する医療機関の経営支援、居宅訪問看護、ホスピス事業、海外における医療機関への経営支援等の幅広い領域において事業を展開しています。

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募集要項

施設形態企業
募集職種管理職
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先眼科・小児クニックの拠点マネージャー候補(外来事業部)

業務内容

・眼科・小児クニックの拠点マネージャー候補(外来事業部)  病院、クリニックの運営・マネジメント ・医療機関向け支援業務、及びそれに関わる付帯業務

1日の業務詳細

【働き方のイメージ(一例)】 8:30 出勤 8:45 連絡事項・スケジュール共有 10:00 CUC本部とのオンラインミーティング 11:00 医療法人の本部へ移動 11:30 上長とのコミュニケーション 12:30 若手社員とのコミュニケーション ※お昼をとりながら 14:00 面接対応 15:00 企画業務 クリニックの経営分析や集患計画などをたてる・CUC本部への報告資料の作成 16:00 メンバーとの1on1 日々の業務確認や仕事の悩みを対話で聞き出す  18:30 退勤

業務内容(変更の範囲)

会社の定める業務 (ただし、就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)

就業場所(所在地)

アクセス

指定される支援先医療法人にてオンサイト勤務となります

就業場所(変更の範囲)

・会社の定める場所 (自宅、出向を命じる場合出向先の定める場所及び業務委託契約で定められる場所を含む。ただし、在宅勤務は会社が認めた場合に限る。) ・全国転勤の可能性あり

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・職場で新人教育・リーダー業務経験が3年以上ある方 ・全国転勤が可能な方 ・医療機関の運営業務に興味関心がある方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

※就業時間、および休憩時間については業務の都合により変更あり

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

〜詳細〜 残業あり

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 土曜日、日曜日、祝日 [休暇] 年末年始(12/30-1/3) 有給休暇(初年度上限15日 入社月により付与日数変動) 慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

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給与・福利厚生

給与

ご登録後、お問い合わせください

賞与年俸制の為ありません。

~給与・待遇内訳~ ※給与は年俸制(スタートは400万円-450万円のイメージです。) ※年収は経験や能力などを考慮し、規定により決定

昇給

昇給あり

年2回(4月・10月) ※一部、等級によって業績評価が年1回の場合あり

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 ※管理職採用は、通勤交通費・残業手当は給与に含みます

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段に関する詳細

勤務地による

退職金

無し

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

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教育・サポート体制

発展教育支援

CUC では、社員一人ひとりが自らのキャリアプランを描き、その目標にステップアップしていけるよう支援しています。 拠点マネージャーとして医療現場でのキャリアを長期的に築くことも、また新しい事業や職種にチャレンジすることも可能です。

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その他参考情報

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

「医療という希望を創る。」をミッションとして掲げ、患者・医療従事者・社会の不と負を解消し、希望を創り出す事業を目指しています。 患者様に寄り添った医療を追求し、ひとりでも多くの方がこころから安心して暮らせる社会を創ること、そして、その社会を持続可能なかたちで子どもたちが生きる未来に繋いでいくことを使命としています。 このミッションを実現していくため、この変革に共感し、変わるまで変え続ける挑戦を共にする新たな仲間を募集しています。

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施設・アクセス情報

最寄駅

祇園駅 / 博多駅

アクセス

指定される支援先医療法人にてオンサイト勤務となります

施設形態

企業

求人詳細確認日

2025/4/18

求人有効期限日

2025/7/17

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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