更新日:2024/7/25
・子育て支援を積極的に行っています。 ・子育て時期が長く、リハビリのブランクがある方も全力サポート致します。 ・30歳くらいになるとマネジャーとして店舗を持っている職員もいます。 ・育休を取得して、復帰している職員が多いです。
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施設における看護業務および付帯する業務 ・健康チェック、マシンやストレッチ等のトレーニング指導及び補助、短時間の個別リハビリや集団リハビリ ・入浴介助 ・送迎業務(コンパクトカーやワンボックス) ・記録の入力操作(iPadを使って記録を行いますが、ローマ字入力ができれば簡単な作業です。)
時給 : 1200〜1500円
3カ月
あり
週3日以上 10:00 ~ 17:30
非常勤(日勤のみ)
あり [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] 土・日休み ※祝日勤務 [休暇] お盆休み:3日(8/13~8/15) 年末年始休暇:5日(12/30~1/3) 有給休暇:法定通り ※非常勤の場合:勤務日以外全て休日
3時間程度 / 月
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[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]あり上限12,000円
[扶養手当]あり
福利厚生が充実しています! ・フィットネスジム法人割引制度有り ・資格取得補助(社内協議により) ・家電割引制度 ・昼食仕出し弁当購入割引で200円/個~ ・制服支給 ・健康診断
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。