最終更新日:2025/1/22

よこはま港南台地域包括ケア病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

【休日120日以上/駅から徒歩圏内/車通勤/ハード面】地域密着型のあたたかい病院です。
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年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

「ご自宅へ帰る」ための病院です。急変などにも迅速に対応して、ご自宅での療養が継続できるよう、職種間の連携を強化して、ご家族・患者様に心温まる医療看護を提供しています。 【働きやすさポイント】 ・年間休日日数:120日以上。有給取得もできています。 ・最寄り駅港南台駅からのアクセスが良好です。 ・2021年春にオープンした病院です。 ・2才児までの保育料の負担あり。子育て支援が手厚いです。 ・夜間帯は看護師を3名配置しています。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務及び付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

神奈川県横浜市

港南区

日野南3丁目7-15

アクセス

JR根岸線「港南台駅」から 徒歩10分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

5人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

医療法人 裕徳会グループは、港南区・磯子区で地域住民の健康と福祉充実のために医療・介護サービスを提供している法人です。 同最寄り駅で近くに「港南台病院」もあり、法人全体でこの地域の住民の方への地域貢献ができるような連携体制があります。 地域包括ケア病棟の経験有無は問いません。 笑顔でご挨拶ができる方・他職種の仲間や患者様、ご家族と協調性を持ちながらコミュニケーションが取れる方大歓迎です。 地域の方のために看護を提供したい/寄り添う高齢者看護を実践したいなど、実現したい思いがある方、是非面接にてお聞かせください。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤16:30〜09:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

〜詳細〜 月当たり若干

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 週休2日制 [休暇] 夏季休暇:3日 年次有給休暇:法定通り

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,400,000〜5,300,000円
賞与3.6カ月/年 年2回

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当保育手当
扶養手当

【通勤手当の詳細】 月当たり:150000円まで ※2km以上より支給、国税庁の定める非課税額を上限とする

【住宅手当の詳細】 非世帯主:5,000円/月 世帯主:9,000円/月 シングルマザー:12,000円/月

【保育手当の詳細】 保育料補助制度。常勤勤務者のみとし、子1人につき30,000円/月上限、実費範囲内を支給

【扶養手当の詳細】 家族手当 ・配偶者:8,000円 ・第1子:4,000円、第2子:2,000円、第3子:1,000円 ・同居の父母:2,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

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その他参考情報

よこはま港南台地域包括ケア病院で働く看護師さんの特徴

夜勤時
2F病棟60床・3F病棟60床の各病棟に対しまして、9割程度の稼働を前提として看護師3名・補助者(介護士)2名の体制となっております。

【ママ・パパナース】 在籍あり

病院特有の情報

【病床数】 120床

【医師人数】 6名

【電子カルテ】 有り

【病棟や患者層の特徴】 120床の地域包括ケア専門病院です。 「ときどき入院、ほぼ在宅」への対応 (在宅療養支援) 当院は「ご自宅へ帰る」ための病院でありますが、通常の転院患者様の受け入れ、外来患者様の容体急変、在宅医療(往診、訪問診療)中の患者様の急変などにも迅速に対応し、ご自宅での療養継続を再開できる様に職員一同、心温まる医療・看護・介護を提供いたします。 高度な医療を行う病院と在宅の橋渡し 当院では、次の領域における急性期治療を乗り越えられた方(脳血管疾患、リウマチ・膠原病、消化器疾患、呼吸器疾患および整形外科手術等)および、すべての領域における、がん患者様の加療・療養を担当させていただきます。 また、誤嚥性肺炎など呼吸器急性疾患の方で、クリニカルパスによる管理を終えた方、(もしくは管理中の方)の引き続きの加療、療養を担当させていただきます。 そのため、当院では、特にリハビリテーションの充実に重点を置いており、理学療法士(PT)、作業療法士(OT)、および言語聴覚士(ST)を配置し、ご自宅や施設への退院の橋渡しのためのリハビリテーションを提供いたします。 ご家族・介護者の介護負担軽減 突然の、もしくは計画的なレスパイト入院としての利用も含め、患者様とそのご家族が長く穏やかに過ごせるようにお手伝いさせていただきます。 港南台病院をはじめとした、 グループ内の療養施設との連携による多様な転院ニーズへの対応と地域貢献、および在宅医療サービスでの連携支援 裕徳会グループでは、全身状態や社会的事情などにより長期の療養を必要とされる患者さまに対して最適なサービスを提供し、安心して療養していただける体制を整えています。 グループ内には「介護老人保健施設ひとりざわ」、「有料老人ホームハートウォーム港南台」、「グループホームにじいろ港南台」、「あったか訪問看護ステーション」の各事業所のほか、「居宅介護支援事業所 ひとりざわ」「居宅介護支援事業所 にじいろ港南台」および「あったかケアマネステーション」があり、身体的、精神的、経済的、地理的事情などを考慮して、お一人おひとりにきめ細かく検討した療養先や医療・介護についてご案内させていただきます。

【夜勤回数目安】 月4回程度

施設に関する情報

当院は機能強化型在宅療養支援病院(単独型) 「在宅緩和ケア充実病院」です。 当院は、2023年5月より「在宅緩和ケア充実病院」として指定を受け、自宅での緩和ケアを希望される患者さまのための体制を整えております。 【令和4年5月‐令和5年4月の実績】 ・在宅看取り数 20件 ・オピオイド系鎮痛薬投与数 13件

深掘りINFO

院長をご紹介します!

<病院を開設した経緯や主な特徴を教えてください> 私は、父が開設し院長を務めていた「港南台病院」の運営を院長として引き継ぎました。法人全体として地域の医療ニーズへの対応を考える中で、まず地域包括ケアの機能を持った、新しい病院が必要という結論に至り、7年以上の構想を経て実現したのが当院です。基本的なコンセプトは、サブアキュート(亜急性期医療)のすべての疾患に対応すること。具体的には、脳血管疾患やリウマチ・膠原病、消化器疾患、呼吸器疾患、整形外科手術などの急性期治療を乗り越えた方、がん患者様などを受け入れています。また在宅や施設で療養されている方の急変、肺炎、軽い脳卒中や心筋梗塞、肺気腫の急性増悪、喘息、床ずれ、軽い骨折など軽度中等症の急性疾患にも対応します。退院して自宅へ帰っていただくことをめざし、リハビリテーションの充実に重点を置いているのも特徴で、理学療法士や作業療法士、言語聴覚士が在籍して濃密なリハビリテーションを行っています。 <地域包括ケア病院としてどのような役割を果たしていますか> 例えば、在宅の患者さんが急変した時に、まずは当院で受け入れて治療を行い、必要に応じて高度救命センターや2次救急の病院につなぐことで、地域の救命医療が潤滑に機能します。高齢者に多い循環器や呼吸器、転倒骨折、がん、脳梗塞などの疾患に対し、当院の総合診療で対応します。また急性期病院での手術などの治療後、すぐには自宅に帰れない患者さんには、当院で薬のコントロール、濃密なリハビリテーションを受けていただいてから、近隣の訪問診療の先生に引き継ぎます。当院が地域包括ケアの機能を果たすことで、地域の医療資源を有効に活用することができるわけです。当院でも在宅医療を手がけていますので、他の医療機関や介護サービス事業所などと連携しながら訪問診療も可能です。さらに、在宅で介護に携わるご家族の負担を軽減するためのレスパイト入院(一時的入院措置)にも積極的に対応して、在宅医療を支えるのも当院の役割だと考えています。

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施設・アクセス情報

所在地

神奈川県横浜市

港南区

日野南3丁目7-15

最寄駅

港南台駅 / 洋光台駅 / 本郷台駅

アクセス

JR根岸線「港南台駅」から 徒歩10分

施設形態

病院(回復期)

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/1/22

求人有効期限日

2025/4/22

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
3年連続看護師転職No.1
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よこはま港南台地域包括ケア病院のキャリアパートナー紹介

所属
ナース専科転職第一事業部
心がけていること
皆様にとって最もベストな選択が出来るようにサポートさせて頂ければと思います。お悩みやご不安、ご転職のペースやライフスタイルなどしっかりと寄り添って最善策をご提案いたします! 「永井さんが担当でよかっ...

看護師さんの転職でよくあるご質問