最終更新日:2024/7/25

介護老人保健施設 老春苑

准看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

【病院系列/車通勤可能/託児所あり/残業少】 家庭的な雰囲気の介護老人保健施設です。
2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
昇給あり

おすすめポイント

・病院系列のため、手当が充実しています。 ・夜勤手当は1回12,000円と高水準です。 ・家庭的な雰囲気の中で、利用者様に寄り添った看護が提供できます。 ・24時間対応の託児所があり、子育て中の方も安心して働けます。 ・常に技術の研鑽に努められるよう、学びの場や資格取得のサポート体制があります。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種准看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

介護老人保健施設における看護業務及び付帯する業務 入所者様の看護業務全般のお仕事です。

業務内容(変更の範囲)

変更範囲については面接時に説明します。

就業場所(所在地)

アクセス

鹿児島交通バスにて、肝付町新富の三反停留所で降車して徒歩1分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者の自立支援と家庭復帰に意欲のある方。 ・家庭的な雰囲気の中で、利用者様一人ひとりに寄り添った看護を提供したい方。 ・他職種と協働しながら、看護師としての経験やスキルを発揮したい方。 ・学び続ける意欲があり、自身のスキルアップを目指したい方。 ・子育てと両立しながら長く働きたい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
早出08:00〜17:00
夜勤17:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制 月9日程度休み [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 111日

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給与・福利厚生

給与

想定年収2,628,000〜2,760,000円
想定月収219,000〜230,000円
賞与年2回 ※実績によって変動有り

~給与・待遇内訳~ 基本給:156,000円-167,000円 資格手当:5,000円 夜勤手当:12,000円/回(月4-5回) 処遇改善手当:10,000円

昇給

昇給あり

年1回(経営・人事考課による)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給、上限15,000円 ※車の場合:片道距離1km×500円

【住宅手当の詳細】 上限20,000円(家賃の半額)

【扶養手当の詳細】 配偶者10,000円、子5,000円(ただし上限25,000円)

その他福利厚生

職員食堂あり(1食300円)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度あり

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 3歳になった年の年度末まで利用可能 子供1人:10,000円、子供2人:15,000円

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

発展教育支援

学んだことや経験は自分の力の源です。常に技術の研鑽に努め、新しい医療に取り組む院長の元、スタッフも多くの学びの場が設けられています。もちろん資格取得も大満足のサポートがあります。

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その他参考情報

介護老人保健施設 老春苑で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
10名
夜勤時
看護師1名+介護職3名

【看護師年齢層】 平均44歳

【ママ・パパナース】 在籍あり

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 80名

【介護職員人数】 24名

【協力病院】 春陽会中央病院

【平均介護度】 2.5

【定員に対しての入所率】 約95%

【経管栄養/インスリン使用者数】 PEG:3名程度

【夜勤回数目安】 4-5回/月

【入浴介助】 衣服着脱の際お手伝い程度あり

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

当施設は、病院系列である医療法人社団春陽会が運営する介護老人保健施設です。常に新しい医療に取り組む院長の元、成長を志向する方に向けて充実した教育支援体制が整っています。学んだことや経験は自身の力の源と考え、技術の研鑽に努める方をサポートします。資格取得に関しても手厚いサポートがあります。また、24時間対応の託児所を完備しており、子育て中の看護師の方も安心して勤務できる環境です。看護職員の平均年齢は44歳で、子育て中の看護師も在籍しています。基本的には看護師のおむつ交換業務や通院時の運転業務はありません。

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施設・アクセス情報

アクセス

鹿児島交通バスにて、肝付町新富の三反停留所で降車して徒歩1分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/7/25

求人有効期限日

2024/10/23

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
offerInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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