最終更新日:2024/11/13

富田病院

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【和歌山県/期間限定】残業ほぼなし!教育体制も充実の総合病院/お助けナースの求人です
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年間休日120日以上
残業少なめ
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
期間限定

おすすめポイント

【求人の特徴】 ・一般病棟、療養病棟、介護病棟から成り、全病床数は156床の療養型病院です。 ・入院・救急件数は多すぎず、内科疾患を持たれている患者様を対応して頂きます。 【オススメ条件】 ・固定給273,000円- 他 ・日勤のみの募集です。 ・看護助手が多く残業も発生しにくい環境です。 ・救急対応も多くはないので、急な残業が発生する頻度は少なめです。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態その他
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

病院における看護業務及び付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

変更無し

就業場所(所在地)

アクセス

JR和歌山線岩出駅から車で13分

就業場所(変更の範囲)

変更無し

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

<産休・病欠の代替採用です> ・病院勤務経験があり、早期に立ちあがって頂ける方 ・早い時期に入職出来る方歓迎

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業無し

〜詳細〜 残業はほぼございません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:90%程度

休日備考

[休日] 4週8休 固定休:祝日 [休暇] 年末年始休暇:3日 有給休暇 [年間休日] 120日

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給与・福利厚生

給与

想定月収300,000〜392,400円
賞与無し

昇給

昇給なし

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限19,500円

【転居費用負担の詳細】 要相談

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 ・利用者様が勤める日に開くので、土曜日、日曜日、祝日でも勤務の日は運営しています。保育施設は24時間、保育士さんは保育園から来ていただいています。 ・病児保育は難しいです。 [料金]1,000円程度 [対象年齢]0-6才(就学前まで)

通勤手段

車通勤:可能

退職金

無し

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

・教育体制:OJTのみ(毎年、新卒看護師が2-3名入社し、みんなで教育していきます。) ・研修手当:有り(認定看護師や有資格者の資格更新にかかる費用など補助します。)

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その他参考情報

富田病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
看護師40.8名、准看護師6.2名

【看護師年齢層】 36-37歳

【ママ・パパナース】 在籍中

この施設特有の情報

【電子カルテ】 有り

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

私たち医療法人富田会は、「富田病院」を中心に幅広い医療・介護事業を展開。富田病院から徒歩圏内に住宅型有料老人ホーム「エンゼルパーク」「スマイルガーデン」「ハッピーガーデン」、訪問系サービス「とみたの家」、通所系サービス「紀泉の里」を運営しています。 そんな富田会の強みは、医療と介護の連携です。事業所や職種の間に壁はなく、業務の相談や情報共有がスムーズに行われており、業務を通して専門外の知識を身に付けやすいのも大きなメリットと感じていただけるでしょう。 充実した教育制度も自慢のひとつ。資格取得を希望する方への金銭面での援助はもちろん、講座などを受講しやすいようシフト面も考慮します。 また、育児休暇取得後の復帰率が100%で託児所も完備、ライフステージが変化しても長く安心して続けていただけます。

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施設・アクセス情報

最寄駅

岩出駅 / 紀伊小倉駅 / 船戸駅

アクセス

JR和歌山線岩出駅から車で13分

施設形態

その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/11/13

求人有効期限日

2025/2/11

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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